且10月中旬该名员工已退休。请问：我单位是否需提出工伤鉴定申请？其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合理？现该名员工还不上班，又要求企业全额付薪，公司该怎么做才好呢？...
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败诉. 所以,我们现在虽说很有信心能胜诉,但是,对律师能否经受得住考验还是有点担心!!!!不知道是否有律师敢帮助我们吗? 现在我叔叔在天津市中心医院(南开区),他所在的工地是在南开区侯棠 ...
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裂开，皮肤缺剩，没伤到骨头，做了植皮手术，现在活动比以前稍微减弱，皮肤不好看，请问是否达到了最低的１０级．医生说要休息几个月，厂里在我休息时间就发了６００／月的生活费，６００是这里人均最低工资，请问是否合理，现在厂里说买了工伤保险办手续把我的病例原件要去了，我自己偷偷的复印了一份 ...
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给我上报工伤认定,劳动部门以我驾照超期为理由,不予进行工伤认定(暂时中止).请问劳动部门的这种做法是否合理?有什么法律依据? 我是在下班途中发生交通事故受伤，应适用《工伤 年12月14日，劳动和社会保障部《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》指出，无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》 ...
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标准是多少？另在工伤疗养其间，工资又该如何计算?请有关专家给予解答，谢谢！出院后,调养其间一个半月,公司只发放最低基本工资(底薪)作为补偿,请问这样是否合理?除了需付医药费外,社保局和公司是否还需要支付其它赔偿呢?...
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工伤前十二个月平均工资5000，我的底薪只有三千，停工留薪期公司每月只发底薪三千给我，请问是否合理？不合理的话我该怎么办？...
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在工地上进行日常作业、挖掘机挖出过道以后人下去埋管子、过道上方的土堆跌落、将人掩埋压死、据公司自己说他们是正规的公司、打算补偿给我们的多由费用下来总共是三十一万请问合理么、...
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元； 假肢60*2个*（20年/3年一更换）=8400元； 精神损失 150000元； 合计400800元。 请问我们提出的这些要求是否合理，有什么法律依据嘛。谢谢...
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了税收，我的工资因不能胜任高技术工作，始终处于企业最底层工资标准，无法晋级，且从未享受过任何伤残照顾，干的工作与其他正常员工一样，请问是否合理。如不合理我有何待遇。谢谢...
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我父亲在单位突然摔了一跤，眼睛上翻，发现后送去医院，医生让住院，领导说没事，送回家，回家后无意识，又送去医院，诊断多发性脑梗，现一直在医院治疗，请问我父亲这种情况算不算工伤，治病养病期间要求正常开工资，而不是按病假开工资是否合理。...
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