你好，我想咨询一下，在单位工伤，过了一年如果没有申请工伤鉴定，离职是不是就不能索要赔偿。到了伤残等级，能否让单位赔偿...
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你好，我想咨询一下，在单位工伤，过了一年如果没有申请工伤鉴定，离职是不是就不能索要赔偿。到了伤残等级，能否让单位赔偿...
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你好，我想咨询一下，在单位工伤，过了一年如果没有申请工伤鉴定，离职是不是就不能索要赔偿。到了伤残等级，能否让单位...
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你好，我想咨询一下，在单位工伤，过了一年如果没有申请工伤鉴定，离职是不是就不能索要赔偿。到了伤残等级，能否让单位赔偿...
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认定，但由于缴社保的并不是原公司，所以他们要求与劳资公司签订虚拟的劳动合同，让劳资公司申请工伤认定，但如果这样处理，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金必然拿不 劳动关系的证明才能拿得到，而我所持有的离职证明是原公司的而不是劳资公司的，劳资公司不会提供，也不会提供劳动合同给我，申请完后他们就销毁 ...
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受工伤8级伤残，已经离职，找公司里面大概能获得多少赔偿？已经受伤一年了，公司只出了医药费，休息了三个月，只给了保底工资，找老总，但是他一直不肯出面解决，我是否可以起诉他，让他出面解决？...
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报工伤的时候开始单位说不管，过了30天以后才说给我报，但是现在告诉说劳动局不给赔偿了，得单位自己拿钱，还说一次性伤残补助金得离职以后一起给我，我想知道说的对么，还是在拖我，或者是想让我赶紧离职。...
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我2016年初发生了工伤，鉴定是十级伤残，伤残赔偿金有一部分是离职后才能获得，现在公司想尽快把这个事情了结，想让我辞职把所有的赔偿金都补给我之后，再重新跟我签订劳动合同，重新入职上班，这样的话我的十年工龄就都没有了，但是如果不答应的话怕以后上班的日子不好过，有没有什么维权的办法...
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我是以离职申请表辞职的，有八个多月两个月前向公司要工伤一次性就业补助金，公司以我不是正常辞职，旷工为由不支付，现在让我写什么旷工说明，他的意思是：我是因旷工被他公司开除的；说这是他们公司规定，我没写，这笔钱他们不支付…我该怎么办？公（司负责人说我你去告好了，仲裁也不用去，你直接去法院告好了:)...
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我是以离职申请表辞职的，有八个多月两个月前向公司要工伤一次性就业补助金，公司以我不是正常辞职，旷工为由不支付，现在让我写什么旷工说明这个跟劳动仲裁有直接关系吗？可以劳动仲裁吗？...
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