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本人4月份收到的工伤结论找公司要求支付工伤期间的工资。拒付,5月份做的伤残鉴定结论10。把结论出具给公司都把病情证明和结论书都复印了,被逼无奈因为我 和老婆(照顾小孩没上班)每月要开支公司让我我签了一份矿工3天无正当理由视为离职,每月借公司1000元生活费,我每月都打了借条,请问影响后期的工伤赔偿吗...
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1个多月,由于操作不当发生事故造成对方司机死亡,我公司司机造成十伤残,现在该员工要求公司支付他工伤期间的工资以及残疾就业补助金,该员工住院时间为2012 劳动能力鉴定终结日为2013年5月14日,因我公司帮其买了工伤医疗,社保局赔了19300元给该员工,请问我公司赔偿多少工伤期间的工资给该员工, ...
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去年11月发生工伤,已经认定。年底公司让离职,因为在工伤期,逼着让我写的是因为我个人原因提出离职。给我谈了赔偿,但是18年的提成奖金(将近10万)不 了,所以就同意了要求。3月去社保中心做减员才知道可以做劳动能力鉴定,于是我只能自己缴纳后期的社保费用,并进行了鉴定。现在鉴定结果出来10。两个问题:1 ...
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不变,由所在单位按月支付”中“原工资”如何确定,有没有法律依据。 2、我11年5月8日的工伤,12月1日上班,2012年3月20日做的伤残鉴定,鉴定为工伤8,12年12月1日辞职,12月5日申请的劳动仲裁,上班对工伤赔偿有影响没?(公司因为安排我上班了,所以要求赔偿费减一半)。 3、 ...
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我于2011年1月受伤住院,鉴定为工伤。于2011年5月出院,回公司上班,同年10月经劳动能力鉴定为8伤残。因与公司签订的劳动合同为长期合同,提出工伤赔偿,是否必须与公司解除劳动合同?如果现在不提出赔偿,请问提出赔偿的时间是否有期限,是多久,超出后是否放弃了赔偿要求? 谢谢盼答...
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,江西萍乡人,于2009年4月份到浙江宁波一家模具公司工作,从事操作员,入场时厂家有签订劳动合同,在 2009年5月2日的上班(下午4点到次日凌晨1点 时这8000块我能否向单位索要,目前手仍然麻木,工伤为九,我想知道我这种情况伤残赔偿等级情况以及具体赔偿额度。 北京陈剑峰律师回复:w 我今年21岁 ...
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,说的是保险的钱归公司所有。协议如下:甲方治疗费用由乙方承担(已履行)。 2.乙方按九伤残标准对甲方进行赔偿。 3.乙方赔偿甲方一次性伤残补助金、一次性 上交后再支付。 5.以后保险理赔金全归乙方所有,本次工伤赔偿全部结束。自协议签订后,劳动关系自动解除,以后不再就此事向乙方提出要求。 6.本协议 ...
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本人 2005年7月 从事A公司混凝土搅拌站任现场质检,2010年2月27日去施工现场做 混凝土质量跟踪及回馈时,因下车时路面不平将右脚踝骨凹陷 岗位 因工作是综合工作制 24小时 脚部无法承受便回家休息.期间多次与单位 要求办理2次工伤认定及鉴定,单位始终回复无法办理 办理完也跟第一次一样,无法的 ...
//www.110.com/ask/question-1117658.html-了解详情
2天突感身体不适,后到医院做核磁,确诊为 颈5到6椎间盘突出,前后花了5000多治病,后要求公司替我申请工伤鉴定,属于工伤。。之后不到2个月公司提出要和我解除 ,我这种情况还有什么办法维护我的权利,比如主张公司或肇事方适当赔偿,再次鉴定后是不是就是最终结论,没法改了,可是我觉得我是可以评个10的啊...
//www.110.com/ask/question-551044.html-了解详情
我-2015-05-28 13:22 您好,我的工伤鉴定是2004年5月31日!鉴定为8,一直没有办理工伤赔偿,在07年出辞职换了工作,现在公司关门了,我能要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3822335.html-了解详情
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