，第十，第十一条中哪一条，我们律师适用法律错误，说成了第十条，直接判为承揽关系，受伤者承担百分之七十责任。一审判决下来了，请问我们二审推翻一审几率大吗？这属于律师适用法律错误，但是当事人因为有事未出庭，当事人可以以律师口误起诉吗？...
//www.110.com/ask/question-15319039.html-了解详情
2861元。同一人员在不同判决中适用的工资标准竟然相差甚多，原审法院的认定严重损害了上诉人的合法权益。 二，原审法院适用法律错误。 《广东省工资支付条例》 以损害用人单位合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院一般情况下会怎么样处理，书面审理的概率有多大，谢谢指教！ 注： ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-了解详情
154号文件，工伤伤害部位即存在事实不清，主要证据不足等事实。二审判决基于以上错误、适用法律法规不当的事实作出《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一 》第九十一条第2项规定。 再审申请人根据以上事实对行政机关作出不适、不当、错误的判决（裁定）依据《中华人民共和国行政诉讼法》有关适用法律法规依法向川 ...
//www.110.com/ask/question-8373538.html-了解详情
年1月9日我提供工伤认定申请超过《工伤保险条例》第17条2款规定一年时效。但是江苏省实施《工伤保险条例》办法于2005年4月1日施行；江苏省 行政行为，没有判决被告重新作出具体行政行为；并适用事故发生时江苏省尚未生效法规《条例》第17条2款规定进行审查；明显适用法律错误；我提出上诉，二审法院驳回上诉， ...
//www.110.com/ask/question-2872976.html-了解详情
的”，故对其遭受的伤害不予认定为工伤，属于适用法律错误，应予撤销。2008年4月9日，焦作市中级法院判决：驳回上诉，维持原判。 打架受伤不属于工伤 就确定其一定“与履行工作职责有关”，并进而认为存在因果关系并认定为工伤。 至于二审法院以“不能否认李中波遭受的伤害不是因履行工作职责造成的”为由，维持 ...
//www.110.com/ask/question-532881.html-了解详情
为工伤保险赔偿与民事侵权赔偿竞合，根据“受害人不应因遭受侵害获得意外收益”这一基本法理及民法的公平原则，本案采取补充赔偿为宜，二者重复项目就高原则 不支持人身损害与工伤赔偿差额部分；二审、高院维持原判，判决是否明显错误？有没有法律规定？剩余部分是否按工伤和人身损害适用补充性赔偿，要求工伤赔偿差额？现在 ...
//www.110.com/ask/question-1420769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·一二审判决适用法律错误
- ·如何办理离婚程序
- ·一次性工伤医疗补助金和伤...
- ·信息咨询服务合同
- ·国家赔偿费用管理办法
- ·一般侵权行为的构成要件
- ·山东省城市规划管理技术标...
- ·离婚精神损害赔偿标准
相关搜索