可以？哪里需要改善的？请帮忙指正，谢谢！ 解除劳动合同关系协议书 甲方（用人单位）：上海奢泰洁具有限公司 住所：上海市松江区小昆山镇崇南公路435弄38号房 为九级。乙方要求享受工伤保险待遇。 四、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 五、本协议自甲方 ...
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了之前“在职期间”的工伤复发，并被认定为工伤复发。 按上海市工伤保险实施办法第四十二条规定，劳动关系终止并领取补助金的，不再享受相关工伤待遇。 员工认为 复发是在离职之前，应当享受停工留薪期，因此应当顺延医疗期并延长劳动合同期限。 公司认为劳动关系终止、员工领取补助金后，公司和员工已无工伤保险关系，对 ...
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上海市2010年度工伤十级，当年11月份在平安保险公司领取了20000元补偿金，请问这20000元是否包括一次性医疗补助金和一次性再就业补助金？并请说明。我个人查阅相关 伤残的，为5个月。我认为我所得到的仅是第一条规定的部分，第二条应该是在劳动合同终止后由单位支付的，不应该包括在这20000元之内。我 ...
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上海市工伤保险实施办法 第五章 工伤保险待遇 第三十九条（致残7—10级待遇） 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一） 第一款第（二）项规定的待遇。 这法律法规的意思是不是这样理解的:我是八级伤残,拿到了一次性伤残补助金5.2万元之后。我向单位提出解除劳动合同的话，我还能得到 ...
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能下地走路。 老板也没说赔偿多少钱，但是我叔叔已经造成残废了，已经丧失了原有的劳动能力，以后基本没有经济来源了。 我想知道这种情况，我们应该如何去求助？到底属于哪一级别的伤残？法律规定该赔偿多少钱？ 这个私人老板也没跟我叔叔签合同，好像是挂靠的一家什么公司。 明显是不合法的。我到底 ...
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