我工伤期间工资没有足额发放，我在工伤好后向公司讨要中，公司以我不服从工作安排为由把我辞退，请问他们这样做违犯老动法吗？...
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造成工伤，后经工伤认定机构鉴定，工伤认定为六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构出具调解书，双方按调解书执行了。 决定安排在分公司、现场、总公司三个地方从事收发或更夫工作让其任选；2.如不服从工作安排，单位将不定时通知，每周到单位报到一次。3.从2017年6 ...
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造成工伤，后经工伤认定机构鉴定，工伤认定为六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构出具调解书，双方按调解书执行了。 决定安排在分公司、现场、总公司三个地方从事收发或更夫工作让其任选；2.如不服从工作安排，单位将不定时通知，每周到单位报到一次。3.从2017年6 ...
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本人工伤9级，又患有脑梗塞。已不适应单位当前安排的工作，16年9月住院期间单位以我不服从工作安排为由对我做待岗处理请问我有哪些权利可以主张...
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本人12年工伤9级，15年10月又患脑梗塞。16年9月脑梗塞复发住院期间单位以我不服从工作安排为由对我待岗处理我也向单位提出了申诉，但单位仍然按待岗处理请问我有哪些权利可以主张...
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三月份时多次找厂方讨要工资，最后厂方提出私了，条件是继续在厂里上班，做些轻松工作，不去做工伤鉴定，一次性赔偿金12000元，还签了合同。私了到现在还没两个月 了，工厂为了能少出点钱，经常扭曲事实，说我能力不行，给厂里带来损失，不服从安排等理由，可我在辞退我之前，厂方都认可我的能力与技术，现在厂方的做法 ...
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我是一名厂里的班长！在安排工作时、员工不服从、便从厂外叫人把我在厂里打伤！公安局也不抓凶手！现在厂里什么也不管！我自己已经医去10000多元！请问我这个应该找谁负责！...
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待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以享受以下待遇： 1、发给一次性伤残补助金，分别 的标准发给，同时终止工伤保险关系。在劳动合同期内，企业确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由企业按月发给相当于职工本人工资60%-- ...
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我不是工伤，给我下了份通知：通知我从5月29号上班服从车间安排如不服从解除劳动关系。那天我工伤还没痊愈没办法我带病上班，我工伤在左小腿上班6天后我在工作中由于左小腿的伤还没好不是很灵活被重物砸成粉碎性；开放性骨折一根肌腱也被砸断。我12岁时得过骨髓炎 ...
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，甲方的原因致使乙方待岗，在乙方待岗期间，甲方给予乙方2次工作岗位机会，如果乙方2次不服从甲方调配，不到岗上班的，视作：乙方提前三十天以书面形式通知 解除的赔偿金说法。 3.我续订合同后，是否可以要求单位照顾轻便的工作。单位在2次安排工作后以不能胜任工作或者其他借口立即进行除名。 谢谢各位好心人士。...
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