天就回去上班，就给经理拦住，说你不要上班了，你自动离职3天属于自动离开，给公司开除了，你回家，他说工资也没有，后来去劳动局，劳动局的人说他们不是属于浙江省的公司，我们没有权利，你说这件事情怎么处理比校好，...
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不好，在这个时候解聘。但不明说，只说给我们找到另一个公司接手我们，让我们主动离职。其他成员已马马虎虎自动离职，未付任何赔偿，我很担心我的赔偿金。也已经等了十 现在正式员工4个半月。本口头说过会13薪或叫做奖金吧。现在啥也没有了不说，现在我一个人坐在这，不知道该怎么让他们合理赔偿我？（我们公司是一个挺大 ...
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复职，员工在此期间仍处于治疗过程中并且及时交付了所有医疗报告，公司的处理方式已未到岗旷工计算，已员工自动离职处理停止发放工资。现已通过和平仲裁审理，但仲裁结果已为申请工伤鉴定，无法确定工伤性质为由驳回了员工所有工伤诉求，现在怎么做才能维护员工合法权益。...
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钢板。但公司没给我买工伤保险，公司只付了医疗费用，也不给我说怎么处理。然后我执意要去申请工伤，到2016年5月份工伤才认定下来。当时医院只开了一个月休息证明，公司就以我没回去上班，给我说算我自动离职了，然后就不管我了。现在12月份了我该去医院取钢板了，我想问下 ...
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诊断证明书和病假建议书，否则按连续旷工3个工作日，作自动离职处理。现在他有比较严重的妄想，比如借了高利贷，以前的公司害他，有时还会牵扯到家人害他，等等负面 工作单位厂区，以后他在厂里就难出门了，被暴力（镇静剂）带走，以后回来他会怎么想，可能会更糟。通过网上查询，感觉他按精神病的级别应该在4级左右，想 ...
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