已领取7个月的一次性伤残补助金，基数是2757，也就是19229元，听社保局工作人员说离职后还可以在社保局领取一个月的一次性医疗补助金，以及用人单位的4个月一次性就业补助金 是可以申请到这个钱的，问题是企业支付的那4个月一次性就业补偿金，如果他不给的话，我要申请仲裁，那就必须办理真正的离职才可以的吧，...
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很是气愤，并于2010年12月10日趁我家人不在的情况下要求她签了离职报告，日期只签到合同期满，也就是2010年的2月份。我妹妹当时也就签了字 什么时候离职？那个日期才有效？请各位律师看清楚我们想知道的问题，给予答复，非常感谢！ 第一：这份离职报告是否有效？（我们和公司所签日期不同） 第二：如果有效是 ...
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工伤治疗完了，申请延期延不了，然后是否应该申请伤残等级鉴定后再申请报稍医药费?但是在申请鉴定之时公司也要求办理离职，请问下这样是否合理？是现在办理还是等鉴定完，报稍完以后再离职好些？...
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在公司工作发生10级工伤，办理了工伤所有事情，然后继续上班，最后本人提出解除劳动合同。离职后领取补偿金有没有时间限制？关于工伤的赔付已经结算了 在离职后医疗补助金和就业补助金没领，这个领取有没时间的限制？...
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在试用上班第一天，工作时被冲床压到小手指，手指骨折做了固定手术，本人现想离职，要求得到一次性赔偿，想咨询一下可以得到大概多少的赔偿金，（面试时谈好工资2000元/月）医生说以后问题应该不大，还有就是厂里只答应赔三个月的最低保底工资和回家后的医药费，请问合理吗...
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后，出工伤员工有1万多未归还公司，现公司从我的工资里将钱扣回，合理吗？属于违法吗？如果我离职，将会有什么麻烦？...
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大概1年的未支付的钱吗？另外公积金和社保也不是按合同工资来缴纳。 第二个问题： 公司一年来每个月周六都有加班，但是从未支付加班工资，我可以要求支付吗？怎么主张？ 第三个问题： 公司一个月前邮件发出辞退通知，前几天到达一个月，并且现在发纸质离职证明到我手上，离职前3天我每天发送邮件催促办理离职 ...
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关于工伤赔偿问题06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗 ...
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这之前就已经有明显的职业病中毒症状，但单位一直隐瞒工作中白电油的危害。离职后我进行职业病体检，现在诊断为轻度白电油中毒。 现在单位拒绝给我治疗，说 ，其后又无理由单方面终止了。 3、根据劳动合同约定，接触职业病危害的员工没有进行离职职业病体检的不能解除劳动合同。单位没有给我体检就强行解除劳动合同，并以 ...
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，后来就被停职了，以没业绩为借口，我说办离职，当时公司不让，说我办了离职就没法做工伤鉴定了，停职后没有薪水，等了小半年，才做的工伤鉴定，鉴定十级。现在已在其他公司入职，现在原公司需要赔偿我多少钱 按我在职赔偿还是离职赔偿现在合同没在自己...
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