2013年工伤，术后认定9级工伤，实际用工单位劳务派遣12年在外【之前转正几批没有我】，工伤术后上班继续重体力劳动户外工作，在此期间向实际用人单位申请2次岗位调动报造，继续原工种造成伤病加重，后期至今继续康复治疗被中止合同开除，目前在市工伤康复科第一医院南院做康复治疗。...
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本人与上海A公司联系，被上海A公司派出到船上工作。期间签过一份劳动派遣（合同还是协议记不清，签完也没给我备份，只有公司有）。现在出现工伤。上海A公司说我是与他们子公司河南新乡公司签的合同。应该按河南新乡标准。 我重头到尾都是与上海A公司联系的，发工资也是上海A公司.工作服也 ...
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医保报销名义扣留诊断证明和门诊病例本原件，我要求个人申请工伤认定索要诊断证明和门诊病例本单位不给。 做工期间单位也不给签劳动合同，且在本人不知情的情况下工资由唐山新纪元劳务派遣有限公司代发工资打卡到本人账户。本人也不是劳务公司派遣到河北省安装公司第二分公司 ...
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从本公司与派遣公司签的协议看，派遣公司应与被派遣人签订劳动合同，所以被派遣人发生的劳动纠纷与本公司无关；劳动合同法也明确规定，派遣公司是劳动合同法中的用人单位，应负责与被派遣人的工伤责任。但收到开庭通知...
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耿马县鑫能电力有限责任公司工作。云南省劳动力中心市场临沧分市场，按照派遣合同约定，将李曜坪直接派遣到耿马供电公司的河外供电所工作。报到前，因企业没有工作车 8日，以激化矛盾的方式书面答复，说李曜坪与该公司不存在用工关系，只是劳务用工人员，无法回应我的请求。简直就是看着我们受伤害家属善良好欺，根本毫无半 ...
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与劳务公司签订合同，但是在派遣公司工作（劳务公司注册地在深圳，派遣公司注册地在肇庆）在肇庆上班，上班的时候被机械链条压断两手食指第一节，没有超过指关节（都接不了，骨头有损失，指甲也只长了一点 右手严重些） 像这情况私了的话大概能赔偿多少钱？ 愿意做的m我！ 待遇面议 要做的速度！...
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