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关于下发2017版工伤事故理赔管理制度的通知 各部门、分
离职
者,公司不再支付一次性伤残就业补助金,但公司可协调为
离职
员工
办理一次性工伤医疗补助金,具体为10级伤残赔付15个月交城县平均工资,9级赔付18个月 ,公司及保险公司一律不承担理赔。 3、事故发生后,公司严格按照事故发生
原因
调查取证,如
因
个人
违规操作、
个人
身体
原因
导致的事故,所发生的费用由
个人
...
//www.110.com/ask/question-11731646.html-
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工伤问题。急急急!!!
我是零八年六月底出的工伤,到今年三月去鉴定的.
因
有
个人
原因
去申请
离职
,鉴定于四月二十号才出来.公司讲现在鉴定没下来要
离职
就拿不到工伤和医保赔偿,说医保只赔在职
员工
,我此刻
离职
后与公司脱离关系.就算鉴定出工伤等级也没有赔偿.请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-31705.html-
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