公司一名员工在职业病体检中查出疑似噪声聋，目前已在门诊多次检查，查出是神经性耳聋，还未去做职业病诊断，估计罹患职业病的概率很大，若不走职业病诊断-治疗的流程，目前公司应该如何处理，能把风险降低到最低？可否让员工自行提出离职，然后公司解除合同？...
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进行职业病体检，现在诊断为轻度白电油中毒。 现在单位拒绝给我治疗，说离职后不能申报工伤保险，医疗费单位垫付，没有这个义务，不高兴就不给治疗。我要求 恢复缴纳社保到6月底，其后又无理由单方面终止了。 3、根据劳动合同约定，接触职业病危害的员工没有进行离职职业病体检的不能解除劳动合同。单位没有给我体检就 ...
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