属于履行工作职责直接导致的。其不符合《工伤保险条例》第十四条规定，其受到的伤害不应认定为工伤。 李中波依然不服，向焦作市劳动保障局申请行政复议， 因履行工作职责造成的”呢？或者说，如果伤害结果与工作之间具有一定联系，是否就可以说是“因履行工作职责造成的”呢？答案是否定的。 如果确定事件属于打架斗殴，则 ...
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诊所,医生要求转大医院诊治.中午13:00转往xx173医院,下午病情加重,发展到只有头可以动和说话,17:30左右转往xx中心医院做进一步检查,到2008年3月12日经 社保，且没有任何补偿，工资也不发，还说直接从住院费里扣。 5.本人因工受伤，符合以下工伤条款： ①符合《最新工伤保险条例》第三章第 ...
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出自己出自己经历的是工地事故而非交通事故。但苦于当事人极度虚弱，口不能开，手不能写，交警依然拒绝否认这起假交通事故。 在目前当事人医疗费用紧张的 如果以后当事人完全可以有能力通过手嘴表述自己意思的情况下，还有机会否认这起交通事故认定而重新认定为工伤吗？是直接去法院起诉，还是去社保局申请工伤认定，或者是 ...
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下来了，马上去起诉了，但是现在工厂要搬迁（不知道搬到哪里去）或是垮了。我们该怎么办？是直接上诉等到法院判决下来申请强制执行吗？ 2、我们现在有没有必要申请财产 鉴定为7级伤残，大概过了一年多等工伤认定下来后，劳动局叫我们去做的劳动能力鉴定，结果下来是9级差距这么大。我们可以主张按当初的7级进行赔偿吗...
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我的诉讼请求。原因是应走劳动行政调解程序。我到劳动部门去做工伤认定，可工伤认定时效已过，给出具了不受理裁决书。这时我应该再到一审法院重新提起诉讼吗？如果是 一审二审期间这一段时间是否应该算在诉松司法时效之外？如果也算在内的话，那恐怕我的诉讼时效就不够了。这时我是否可以直接向高级人民法院提起上诉或申请？...
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上诉人提交的上述两份证言的作证人杨建和王玉来是被上诉人的工作介绍人和直接雇主，对本案的基本事实均非常清楚，并且亦可相互认证，但是原审法院以该两位 仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形，而两级劳动机关均没有对 ...
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因赤脚在公司门出口摔了一跤；因下雨打滑，直接后仰摔倒可后脑；很严重。因为过了工伤认定的年龄；公司的态度不能申请工伤了；公司只给她买了份意伤害外险；说 就报多少；公司的立场是我妈自己打赤脚也有责任需要自己负担一部分责任。我应该怎么处理？能申请到工伤吗？还是以人身损害申请上诉？感谢来自专家们的指引；谢谢！...
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仲裁结除劳动关系一年内找仲裁委要求重新作工伤认定重新申请省劳动能力鉴定，仲裁委员说裁决完了，调解完了，去一审法院撤销仲裁调解书，一审法院民事裁定不受理 法院不是撤销民事裁定那个法庭，法官骗上诉人签字又不受理要户口本复印件干啥吧！如果重新走民事诉讼直接起诉到中级法院立案重新让法院做出鉴定或者是单位赔偿都 ...
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我婆婆因为工伤，导致左手中指全部切除，食指，无名指还有小指都残疾了，个体单位老板希望私了解决改事件，我们现在连做工伤鉴定的申请都没有办法，资料不够，老板还存有骗保，和劳动部门不加社保金的问题，我们想直接走法律途径上诉可以吗，这样我们能理赔到多少钱。私了是否能解决 ...
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