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高职毕业班学生小钱获悉某公司招聘,就拿了“毕业生推荐表”去报名应聘。公司经审核和面试,录用了小钱,双方签订了《劳动合同协议书》。协议约定:小钱担任职务为办公室 取得毕业证书。同年8月,伤愈后的小钱多次向公司交涉,认为双方既然签订劳动合同,其身份属于公司员工,应该享受工伤待遇,但遭到公司拒绝。请问这算 ...
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