使用过事发卫生间 替换户：公司员工，之前房屋使用者 物业： 修理工: 楼下住户：利益损害者 整件事情是这样的： 前几天，接到物业电话，被告知楼下反映漏水，迅速赶回 只是个旁观者，而且从未使用过合租人A的卫生间。 合同是由公司与业主签订，合租人并没有经手任何房屋合同程序。 问题1： 合租人B是否有责任 ...
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月初告知项目还没有确定下来，由于我们本来如果项目合作成功工资由G公司支付，但是现在项目还没有下来，所以告知我们说Y项目的员工工资是1800元，由于项目没启动所以要么我们完成的任务量就得比Y项目的员工多，要么就降低我们的工资，要么就要我们主动辞职否则劝退我们。请问Ｗ公司这么做合法吗？ ...
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向公司提出离职，HR和老板多次劝留，并告知最终要离职的话还需交接好所有库存，公司三番留我，我也没有明确表达我要离职，没有向公司递呈辞职信，过完年后就直接没去公司 ，说明三天内返司进行工作交接，否则将视为自离，并说明盘点后库存如有损失都要我承担，但是公司并没有给我购买社保，这样子我是否不需要承担损失？...
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提出辞职（并非公司辞退的，公司还进行挽留的），可次月发工资时，工资却只发了700多元，打电话去询问，对方告知说业绩没达成不但没有提成，还要扣20%的工资（ ，再以1360元除去30天乖实际上班天数，最后减掉每次迟到以翻倍的扣法就只剩下700多。请问像我这种现象，公司是否有违劳动法，侵犯了员工利益呢？...
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我在一家公司上班了2个月刚刚过了试用期公司却告知说还要加一个月试用期，我就没做了并办理好了离职手续，等我离开公司之后却被告知违反公司规定工资和奖金没有发了.我问我违反什么了.行政部门说我违反了公司机密.我一个普通员工能知道什么？并且是个普通员工并且还是在试用期...
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律师您好 案例：公司内有一员工，在采购及发货过程中，后期盘货之后发现少了8000元的货款，不仅这样，还有800多元的货物没有使用（采购时多采出的无用 ，这种情况下公司准备按照给公司造成重大损失来处理，开除该员工。请问该如何操作是合法的，依照的是哪些法律依据。并且该准备哪些相关证据或文件。请告知，谢谢...
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本人因病向公司请病假（有合法的医院诊断），当家人把假条送到单位时，用人单位以没有第一时间通知单位为由算做矿工处理，且店铺负责人电话告知第二日如不能上班则按自动离职处理。且在此时也将我的各项保险终止。当我向 ...
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公司与去年在某中介租了一套住宅房屋，当时由公司两名员工进行沟通，但是未告知房东为公司住宿用房。在今年5月，房屋租赁时间到期，因公司财务问题未 我方和中介方都未有此清单。房东与中介都说在租房时，房屋内是有电热水器一部，但是我们在租房过程中是没有这个热水器的。所租房屋经过居委会确定现在是属于没有物业的状态 ...
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北京，律师您好 案例：公司内有一员工，在采购及发货过程中，后期盘货之后发现少了8000元的货款，不仅这样，还有800多元的货物没有使用（采购时多采出的 这种情况下公司准备按照给公司造成重大损失来处理，开除该员工。请问该如何操作是合法的，依照的是哪些法律依据。并且该准备哪些相关证据或文件。请告知，谢谢...
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我于2017年3月加入一A外贸公司,我们是以事业合作的形式 提出利润四六分成，公司出资金， 场地以及招聘其他员工，我呢以我手中的各种供应商 产品 客户资源 在2万左右，在2019年1月的时候我有用公司邮箱发给个别客户告知他直接联系我新的邮箱，同时在2019年1月底就没有用他们的邮箱了，此在此期间通过A ...
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