未足，月足额缴纳社会保险，公司违法吗？劳动者如何主张权利？ 2008年3月开始在公司上班，2008年10月才开始为本人缴纳社会保险。前面7个月都没有 。本人实际工资比当地最低缴费基数要高出不少。请问公司这种做法违法吗，我应该如何主张权利，是否可以要求解除劳动合同，主张经济补偿，并要求公司补缴社会保险？...
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您好！我在公司工作已超十年，也签了无固定期合同，如果我没有违纪行为，公司提出辞退我，而且也按照劳动法给我补偿，我是否可以按劳动法第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”选择不接受经济补偿而继续留在公司吗？请给予回答，谢谢！...
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