，让我去其他分公司去应聘，参加考试，而且考得好与差，都没啥关系，我没有答应，谈了2个多小时，一个目的让我去考试？我所在的也是分公司，属市 踢到另外分公司，我该怎么做？ 如果我想继续保留劳动关系，合同没到期是否继续生效，安排不适合的工作，是否可以协商，如需解除劳动关系，该怎么赔偿，具体说明一下，谢谢各位 ...
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您好，我2006年3月进入一家行政事业单位，签的劳动合同为2006年7月1日至2009年6月31日，到期后仍照常工作但没有续签合同，2010年7月单位通知我们另谋出路。我想问我可以争取到什么赔偿。谢谢！怎么争取？...
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我收取过这些费用，而且之前也没有任何的口头或者书面通知说在公司宿舍住宿的需要收取此类费用，我想了解一下，公司这样做是否合法，我是否可以拒绝缴纳。自2011年7 有缴纳相应的住宿费给公司， 我所签的是劳动派遣合同，之前一直是包吃住，不用缴纳任何住宿费水电费的，至此我的合同也未重新签订过，而且合同并未到期...
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联保小组成员声明与承诺 我们是诚实守信的人，我们将为了家庭的幸福而辛勤劳动，我们将想尽一切办法来偿还邮政储蓄银行的贷款，我们相信“好借好还， 。 第二条 从 年 月 日起至 年 月 日止，甲方可以根据乙方任一小组成员的申请，签订多次借款合同，在单一借款人最高贷款本金余额不超过人民币________元 ...
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子公司被母公司合并注销，原来老合同2012年4月到期，现在公司没有重签合同，按工资待遇照旧，不过住房公积金，养老金未转入母公司名下，请问这种情况是否属于“用人 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，可以要求双倍工资，超过1年没有订立劳动合同的，视为订立无固定期限劳动 ...
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两年，本人能否借助法律力量要回应得的钱?如果是的话,需要什么凭据来找劳动仲裁呢?可以凭借当时的单据报销多少比例? 2.出于那次事件,公司已经将我过去的保险补交 的原因没有在当时住院的时候出示医保蓝本) 3.公司08年3月在我的合同到期后仍未与我签定新的劳动合同(但社保仍交,工作关系仍在),我可以同时向 ...
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公司，该公司与我们签定劳动合同。一年多前成人教育分部的负责人说，准备与公司脱离挂靠关系，与公司解除用工合同（原用工合同早已到期，未续签），于是 成人教育工作，但是用工合同没有，养老金等也停止交纳了。同时，我们作为失业人员领取了劳动手册和生活费。请问该负责人是否属于非法用工？我们是否可以要求他补交养老金 ...
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您好，我是08年11月入职现在所在公司，到今年11月整三年时间，我每月基本工资4千，奖金4千，这两项都是固定的，假如公司在我工作三年满了之后单方面解除劳动合同（未合同到期，2012年11月到期），而且我没有违反任何公司合同上事项，我可以拿到多少赔偿金，谢谢...
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解除合同时，未提前三十天书面通知甲方，乙方可以用退还相应工资形式解决；除了这个劳动合同，我没有签别的培训协议。我现在要辞职，可是公司要让我赔偿违约金，培训费用五千，培训期间的工资三千，我还有四个月合同就到期了，请问我要陪多少钱啊？...
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2009年3月份到公司，签了1年劳动合同，但是在2010年合同到期后就不在给继续签定劳动合同。现在去年开始加班到现在大概有300多小时，但是单位说管理人员没有加班费。请问我可以要求主动辞职能否得到补偿吗？...
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