日离职，协议无改动或改签）公司的承包协议是2013年12月31日到期，到期后并没有续签，但我们依然按照之前承包协议内容每月计算房租及人员工资汇回公司， 在有效期内劳动合同、承包协议原件模版、汇款明细（均标注承包费用）、公司核算费用（亏损金额＋房租＋人员费用） 第二个问题是基于以上，我们是否可以反告公司 ...
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外单位退休的门卫，合同一年一签，根据我单位跟他签订的合同，我单位与他的劳动合同去年12月31日到期，2009年开始没有再续签，但他一直工作到今年的6月30日，因 他6个月的劳动补偿，请问他的要求合理么？另外根据他提供给我们的身份证复印件，发现他把年龄改小了10岁。我们可以以他存在欺诈行为拒付补偿款么？...
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合肥查不到外地注册的企业信息表，仲裁委是不是就不能立案？如果是这样，那是不是在纵容所有的外地企业在合肥用工都可以违反劳动合同，没到期就可以随便辞你，反正你拿不到信息表无法告我？有劳动纠纷就仲裁，说得到轻松！有没有别的办法麻烦告知？一个人打官司请律师，郁闷啊！...
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假如我合同到期后有18个月没有续签，还在正常上班，是不是过了要求双倍工资的仲裁时效啦？如果没有过，那我还能要求几个月的双倍工资呀？在要求双倍工资的同时可以一起要求签无固定期限劳动合同吗？...
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符合签无固定期劳动合同，今年6月1日合同到期，企业和我准备续签上次的3年固定期合同。（目前还未签），现在我和企业没有合同，我如果离职或者辞职，可否要求12年的经济补偿？补偿标准怎么计算？还有现在腰部不甚扭伤，有医院证明（估计需要几个月的恢复期），可以享受什么样的法律规定？...
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你好，我在05年的时候签的劳动合同，时间：6年，2011年8月5号到期，但单位在六年期间未给我们交一分钱的养老保险等社会保险，昨天，我问领导 在内的。都是自愿交还是不交！6年期间，我也没有涨过一分钱工资！一直是1200.所以我想问下：在合同期满前，我是否可以向单位要这几年的养老保险金？？具体怎么要？...
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我是一原企业的工人。2005年合同到期后离职，企业没何补偿。原来企业拖欠我的加班工资以没有给。为此我一直找企业有给我任和劳动局都没有的到答复。今年我提出劳动仲裁劳动局说我的事超过了述送时效我可以向法院提起述送吗？我该咋办？...
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做法是废掉已经签订的劳动合同（合同明年年初到期），重新竞聘后，如成功将要试用两到三个月，期间发放2500元每月之外，其他一概没有，失败的话，将 《合同法》等法律规定？我们该怎样进行维权，又能获得怎样的权益保障？如果被迫解聘，按照现有基本工资1800元，稿费收入等2000多元，我们可以获得怎样的补偿？...
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我到现在为止，在公司工作4年多，做的是销售工作，明年5月底合同就到期了，可是公司现在想辞退我，但是我工作没有违规，他们又不想赔偿我，所以他们要把我调到一个很差的店，我可以拒绝去吗？可以申请劳动仲裁吗？谢谢！...
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我在公司工作4年,今年签合同到期拒签公司给我的劳动合同,原因是待遇没有提高,我想从公司走人,这样的情况是否可以得到公司的赔偿?...
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