我在一家数码城上班，昨天公司将一批笔记本上柜，我与店长值班，当时没有检查产品就直接陈列出来，今早我去值班时，发现其中一台笔记本外壳损坏，我立即把这件事告知经理，现在公司要求我赔偿1000元（这台笔记本价值4800，换外壳需要600），请问公司的要求合理吗？我应不应该赔偿？如果赔偿应该赔多少？...
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被告制定的安置方案违法在先，我们签订协议书在后，双方签订的协议书无效。 其三: 被告对告知存有的劳动争议，根本没核实、没答复没解决。法院认定，我们是在得到被告回复 二十年感情，为什么都不愿同去新工厂发展，被告公司实施的制度简直太没人性化，没有社会公德。被告要求员工，一周白班6天，一周夜班7天然后才休息 ...
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犯罪的公司进行查封。 （三）对犯罪嫌疑人采取强制措施，严惩诈骗公司法人、股东、经理及员工（各种托），并追究刑事责任。 （四）赔偿本人一切损失，退还本人 价格机制来源的公开，公正和透明。某些交易场所采用的邮币卡交易软件存在后门现象。买卖没有信息做支撑，全是蒙上眼睛瞎猜。数据故意延迟，同屏幕交易数据现实都 ...
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在编银行员工。原告回答:交钱时候没说说要等一年.要求不再办理.被告回答:不是他们的原因不退钱.无奈只得接受. 2016年5月份原告接到郑州银燕金融外包公司去复试 声称去交行上班，岗位是信息录入外包人员，原告在上班俩个星期后被银行主管告知：这里上班三年都转正不了。原告无奈只得离开。 2016年7月27日 ...
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在贷款期间，A女带着B男，以及A女前家婆，武鸣县宁武信用社员工某某，以及中介公司员工两人（以D男、E男代替）前去房产局查询房①房产证的真伪，在房产 B男把贷款在农历2014年春节前还清。 同一天，南宁市西乡塘公安局刑事侦查二大队打电话告知B男，A女因为诈骗已被刑事拘留，并要B男去签刑事拘留通知书，此时 ...
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筹备阶段，招员工，且在试用期内无正当理由口头通知我被开除，单位还没有正式成立，所以我只与公司发起人存在雇佣关系，也就是我上面所说得，与个人存在雇佣关系，且没与雇主签订任何书面合同，雇主也没有主动给员工签订合同，雇主以不正当理由开除我，未提前告知，我可申请补偿么？如果可以我想问我可以从哪 ...
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而扣罚张先生的工资奖金。张先生所在的单位有的关系不好的同事因此也嘲笑张先生，公司上下的同事也责怪张先生惹是生非，导致上级领导加强对单位网络管理，其他同事都上不了 而来的。根据法律规定，当事人有权将自己所知的情况告知他人的。我的行为是上门道歉和陈述事实，并没有违法。除非你拿得出相对应的法律条文来约束我的 ...
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经甲乙双方协商后并以发函形式告知,并且至少给予１个月的通知期。 13、甲方应当做好实习生的安全教育，指定辅导员对入住乙方员工宿舍的实习生进行管理以确保安全。 非因工作原因受伤或意外事故的，甲方不予承担责任，属于保险范围的，由保险公司赔付，不属于保险范围的，由实习学生本人自行承担责任，但乙方可以积极配合 ...
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的建筑工人,并把电话给了租客(此时,租客的身份就是那家公司了,因为住我们家的那个员工好像离职了) 一段沉默大概到5月初,突然有一天那家公司的 利息2500 3,承担诉讼费. 可是他们连最后两个月的电费水费和煤气费还有网络费当时都没有交,我先生是华侨,当时他们说没关系让我先生先在交接单上签字,其余在押金 ...
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单方面说辞。） 事件当中，甲方查明原因并知道是乙方所导致后，告知乙方所操作的方式不正确，导致了公司损失，乙方了解原因后，知道自己犯了错误，也主动配合甲方 来购买自己的产品，否则将违反淘宝网的相关规定而受到相应的处罚，可是新员工入职的时候，甲方公司并没有这方面的相关培训或者是明文规定，这点甲方公司的员工 ...
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