同意，以工作人员不够和特殊岗们为由，不让辞职。我就说现在我是试用员工，我可以提前七天辞职就可以走了，但他说谁说的，至少要一个月。我就说法律上是这样的，经理就跑到老总那去商量，一回来就说我已经工作两个月了老总现在让转正了，一个月之内不能离职，但我最多也只能在这呆20天。这样在离职时他才说的 ...
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公司上班辞职时公司说给我发工资后来又没有发，我就在提问里面说内容X有限公司时一个骗子公司，招聘员工承诺多少钱实际发工资又没有那么多，说转正1-2月实际要4- 和老板娘的公司，公司运营有问题，我辞职的时候说会发工资结果不给我，说要提前一个月通知，可是国家劳动法规定提前3天就可以，大家都不要上弹了，请看到 ...
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辞职，不让我走，必须在找来接替我工作的人之后我才可以走，但是就在这时我也知道要撤柜台了，我在提出辞职的4天以后就没有去上班，我们也没有签劳动合同，也没有 ，说我必须提前一个月申请，可是公司要撤柜了，也就是变相的辞退我，是不是也应该提前一个月通知我？我想问一下，在没有合同的情况下，公司应不应该扣我的钱？ ...
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考核通过后就没有试用期直接签劳动合同。另外还签了责任状，内容是一年以内不能未经同意随意辞职，否则扣一个月工资，除非提前一个月打辞职报告。现在没满三个月，学校不让 一年之内不能考公办教师和公务员）我去考了资格证，学校不给假，说有两条路可以，一是让我打辞职报告，一是继续上课。我口头上答应了打辞职报告，但是 ...
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要给答复的 但是我问医院 他们都说这是劳务派遣的人才算的 那这个合同有什么问题 。辞职信交了1个月了 没有通知让我去办手续 问下来都说要3个月才能走 还说宽松点可以把提交辞职的那一个月也算进去 我就纳闷了 不是根据劳动法提前30日提交就可以离职了吗 我...
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，于是发配了一个负责行政的同事跟我谈。 我主张了一个月的工资补偿，因为单位没有提前30日通知。 但是当财务做表给总头看的时候，总头对补偿这个提出疑问， 不是应该来了就签合同，如果一个月以上一年以下的工作时间没有签合同，是不是也应该有相应的补偿？我是否可以主张？ 我有辞职那天下午与那个负责人的谈话录音， ...
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我是在一家私人企业上班 公司规定说辞职要提前一个月打辞职报告 我已10月28号打辞职报告11月底离职 可等我30号下班公司就叫我11月不用上班了 ，我想问 辞职还是公司把我辞退，我的工资应该月底就结清还是要等到11月份公司发工资 ）公司还押了服装费 说干满一年就不扣 像我这种情况服装费押金可以要吗？...
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就是我是在这个月的9号，入职一家叫（福德龙购物广场）的超市，但是现在我不想在那里上班了。现在也还在试用期之间，但是我现在要走，他那里不给我结算工资。 那我现在要找那公司结算我要怎么做？ 有的公司是要提前一个月交辞职单的，那如果我现在交了辞职单，那我在这个月期间可以不去公司上班，然后等一个月完后，领工资 ...
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本人刚进厂不到半个月，感觉工作环境对人体有害(在丝印部门)，不想做了，找部门经理要辞职书辞职，经理不给，说要辞职理由(上述的理由也不行，我的另一个同事也要辞职，理由是有身孕了，经理说要到大医院的检查报告，不然也不批。）不是说试用期只要提前三天辞职就可以了吗？现在辞职辞不了， ...
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律师，你好。请问一下，，我在工厂做了20来天，（试用期是两个月）想辞职了，交了辞职单。可是主管不给批，他说是一个月只批三个人，可是他都已经批了五个了…！怎么办呢？！！！！！？？？（今天去问了，他说要等到6月才能放人）！！！！劳动法规定的不是提前三天就可以了吗？难道说，小厂就不受约束？...
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