请问大学实习生签订实习合同，到期不和公司签约要赔偿培训费这样合理么。我是大四学生在公司实习快一年了，一个月就600快钱，加班也不发钱，然后我毕业不想签了他让我赔偿培训费和住宿等费用请问这样合理么...
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到底有没有相应的一部法律来界定实习生和医院之间的权利义务关系？谢谢...
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我是一个实习生，在一家家私公司上了一个多月的班，因为各种原因现在准备辞职，但公司要求赔1000元的违约金，当时签了一个补充协议，说接受培训须保证在公司服务两年，否则就有相关的赔偿。但我们接受的培训只是简单的培训，不是专业培训，而且培训的三天没有工资，是否该进行赔偿，赔偿多少才算合理？...
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您好，我是一名大专生目前就业于武汉一公司，实习期的待遇只有300元的生活补贴和110元的伙食补贴 ，公司也不管住。这样根本就不能养活自己。公司却美其名曰是让劳动法的规定支付的。但我在劳动法中未找到相关规定，所以我想咨询下，就目前武汉实习生的待遇情况。我能否要求公司给我提高待遇？？...
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我是一名实习生，在一家公司做了一个月主管觉得我不适合这份工作就把我辞退了，我已经签了劳动合同，公司每天上班是8.5个小时，一个星期上五天半，请问我的工资怎么算（当时答应我一个月实习工资1500，一个月扣130伙食费）我是否可以要求双倍工资赔偿！！...
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您好，我是一家软件公司的舆情分析的实习生，签订了实习协议和保密协议，工作了1个多月，第一个月发了工资，在第二个月工作了10天，就在面试成为正式员工的时候被pass了，然后当天我就走了，电脑上的东西也都格式化了，现在没有数据资料，公司不给我工资，请问这怎么办...
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你好，我是大三实习生，到企业实习，实习期为一年，签约前企业协议在这一年内不干的话每月叫400元，说是培训费，问一下这有没有法律效益，该不该交?...
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实习生与公司口头约定实习期为三个月，但由于个人原因实习一个月就离职，公司说要将之前约定的实习补贴扣一半合法吗...
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我也是实习生，实习期3-5个月，前俩月没工资，后面三月有补助，但是补助不定，也不保证最后能在公司，请问这样合理吗？...
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