你好，我是一名打工的，在一家公司工作6个月了但是没有签过正式合同，现在我想辞职不做，需要提前几天写辞职报告？一个星期可以吗？？...
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去了一家体育用品公司，去的时候说基本工资920元，21天满勤，试用期1个月，没有加班费，干的好可以提前过试用期，有加班费。从17号干了6天，回家送儿子请了3天假 ，第2天去上班的时候冻得发烧又继续了，就辞职了，单位领导都批了，交辞职报告的时候说不满一个月7天的工资不给，合理吗？我能拿回工资吗？辞职后我 ...
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公司签订了实习合同（没有签订三方就业协议，也没有签订劳动合同），要求实习期间提前5天就可以辞职。但是入职第二天，公司给我们实习生培训，培训内容就是公司的一些制度 600元，但只要在公司干满一个月就不用交，不然要交600元。现在我工作了一周，发现完全不适合这家公司，希望能立刻辞职。只是心中忐忑，不知道我 ...
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，当时没签合同也没有口头协议，现在由于工资少还不给发工资，还有一部分公司的原因，要辞职。我提前了一个星期和老板说了，他说可以，但钱要今年五一前后才能给清。怎么办、这合法吗？ 注：在公司的两年里没有签协义、合同，也没有口头协义，没有任务社利。 辞职的时候是否要拿离职证明呢？才能把我3个月的工资给我吗？...
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之前我在一家快递公司做，试用期为3个月，在试用期没满的时候，我提前一个星期向老板提前辞职，当时公司不批准，但一个星期之后我就走了，但是没有交接好公司的财务， 公司才交我把财务交接好，并因此把财务没交接好的期间当做是旷工处理不给予我工资，说要写检讨书，之后经理在辞职书上人身攻击我，请问一下我可以怎么做？...
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高就降厂品工价,跟老板商量未果,我就当时说不做了,老板就提出不做可以要搭辞职报告,我在6月10就把辞职报告打好并交给了老板.等到7月11 年半了.每天上班将近12小时.没有加班费.又没给我们签定劳动合同.老板怕我们不做走人以提前压一个月工资的手段强行手段.我还打电话给过劳动局咨询过并通知过老板.老板他 ...
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我在一公司上班，试用期是3个月，我现在已经做了一个多月，但我觉得我并不适应此工作，所以2010年2月22日向公司提出辞职，说做到2月28就不做了，可公司说我没有提前半个月和公司说，所以按22日算的话，半个月，我要3月8日才可以走，不然就拿不到工资。我想请问公司的说法对吗？...
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合同已经到期（签到2008年6月），我已经提前1个月提出了书面辞职报告，但是单位不同意我离职，单位希望如果我不想在合资公司工作，可以回到单位工作，而我也 有人事关系？单位是否有权按照这个协议执行？ 还有，在上述协议的第四条少了一个字，应该是‘签订新的劳动合同时同样适用’，但我发现协议上现在少了个同字 ...
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