我是广州某职中的职三实习生，被学校安排到广州某三甲医院实习，我们每天上下班时间与职工相同，每周休息一天半，但是医院没有给我们任何报酬，请问有没有规定实习单位必须给予实习生报酬？学校还规定请病假一天补一天，请事假一天补两天，而且规定白事可以请红事不可以请，如果不补不发毕业证，这样的规定合法吗？...
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本单位名誉权？ 3.“员工甲”说我们非法拘禁“员工乙”，是否存在诬陷？ 4.“员工甲”身为实习生（在校大学生，实习期，等着准备回校毕业的），单位是否可按《本单位规章制度》之规定，辞职的次月15日发薪，此规定对于实习生是否具有法律效益？ 本人意见：“员工甲”在QQ空间留言板这种公开网站谩骂、侮辱、 ...
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在校大学生的实习相关问题法律中涉及到与实习相关的有哪些内容？当实习生权益受到侵害的时候，例如是被学校与企业联合利用，成为廉价劳动力，这种事情法律上是怎么看的？该怎么办？在工作中出现工伤，有无相关法律保障？实习生自己该如何保护自己的权益？...
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我是一名在校实习生，我工作的公司是否可以因为我是实习生，不是正式员工就不给我买任何的保险呢？我在公司提供的宿舍滑倒，学校跟公司是否有责任？如果有，那有什么责任呢？...
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我们二十多个实习生和公司只签订了双方协议，因为有次有人辞职，公司不让辞职，第二天被辞退了，还把人扣到办公室，签订赔偿协议，因为恐慌，所以我们这批实习生跑路了。。。没有和公司协商，也不敢，递交辞呈后就走了！我们离开的话会不会负法律责任？...
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我是一名业务主管，所管辖的范围内有一名实习生王某经常发生业务差错和服务不到位的投诉，公司领导要求我进行了解和业务辅导，该实习生认为我是故意针对她，甚至我对她的关心也当作是打茬，王某的姐姐曾至我上班的地方叫人带话给我：让我嘴巴放 ...
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我是实习生，出入职场，一位前辈以关心我之名，老接近我的工位，上周教我东西时拿他大腿抵住我大腿有一会，之后就开始随便碰我东西，还碰了一下我的衣服。请问遇到这种情况我是否可以警告，还是请他注意，不要触碰我人身和我的东西，如果可以警告，我该说些什么。...
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Ps 因为我是应届生所以大家都没有正式的教资 只有电子版合格证 然后这是用人单位招聘实习生 不是正式员工 也不是教育局查 他们这种情况下会不会查实我的证？）...
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您好，我是一名大专毕业实习生，我们辅导员说如果不去指定的这个地方实习，将会拿不到毕业证，目前无奈之下进入此公司实习，现刚一月左右，公司以各种名义收取费用8000元多，后续还将继续收费接近一万两千余元，请问这样合法吗，有没有什么渠道可以解决这种问题，该找什么部门机构...
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