质量部各岗位进行调整，其内部职员XXXX的原岗位进行压缩，另调其他部门工作，薪酬福利待遇不变，因其不服从工作安排，违反公司管理制度，现对XXXX作无偿劳动合同解除处理。我的劳动合同中工作内容(岗位或工种)是 员工，在劳动局协调过程中，公司方一直强调这一点，说是员工，不服从调配 ...
//www.110.com/ask/question-562104.html-了解详情
不服从公司安排的出差到客户现场工作，只是在本地工作，最后项目没有及时交付造成损失，项目负责人也不是我，该我负责吗？...
//www.110.com/ask/question-3596393.html-了解详情
本人是一名企业正式员工,因公司无任何理由调我下到分工司,但分公司公资比现有的要少,我拒绝去分公司.但公司以经安排人代替了我以前的工作岗位,又不愿意从新安排我的工作,不打我的考勤,不发工资,非要让我去分司公.肇成在家无事可做.这样公司有权因不服从工作安排或无考勤,对我做出旷工处理而开除我吗?...
//www.110.com/ask/question-3177582.html-了解详情
六组证据资料。 第五组证据 ；说明一些领导在利用手中的权力，大量干预行政职能部门具体工作的实施与执行。 见证据27、 28、 29、 30 、 31共五份。 让人不 中的内容，没做客观的分析与评审呢？也不在判决书中体现，只提到我不服从领导安排的保洁员工作，却不审理被告一为何要于3月份才同意通过我回单位 ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-了解详情
，新学期开始学校安排我到后勤组，担负分配学生课桌、浇花草、门卫保安等杂务。本学期又安排我担任学生内宿管理。我只想好好教师育人。谁帮我找一下怎么处理这事？由于本人 家庭原因中午和夜晚不能在校值班，所以无法接受此工作安排。学校又没能对我的实际问题进行考虑安排。学校说如果我不服从安排，就不用来学校了。。。。...
//www.110.com/ask/question-1199295.html-了解详情
学期开始学校安排我到后勤组，担负分配学生课桌、浇花草、门卫保安等杂务。本学期又安排我担任学生内宿管理。本人觉得校长有意刁难，也觉得有失教师身份，只想好好教师 ，加上本人家庭原因中午和夜晚不能在校值班，所以无法接受此工作安排。学校又没能对我的实际问题进行考虑安排。学校说如果我不服从安排，就不用来学校了， ...
//www.110.com/ask/question-1199208.html-了解详情
公司员工在职业健康体检中，出现电测听异常，属于职业禁忌，现安排员工转岗，员工以工资待遇低不服从安排，坚持在原岗位工作，公司屡次劝说无果，请问公司该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-1797877.html-了解详情
从事质量检验等相关工作”对抗是合同都有的“服从公司工作安排”霸王条款会怎么仲裁。还有就是公司需要什么样的证明才可以算是调岗是合理的。请求回答薪水没变是本地的最底工资标确就是不想去生产部那太累而且我的绩效考核肯定会比在这个部门的老员工少。仲裁委会怎么判定对我的调 ...
//www.110.com/ask/question-774893.html-了解详情
我的职位塑胶设计，在公司做了5年，是做技术的，台湾经理把我调到生产单位开机做员工，临时员工，因为招工招不到人，我不去，公司要开除我，说我不服从工作排，顶撞上司，但是“我和公司签合同时：约定除部门工作外，因公司需要愿意配合公司上层调度安排”，这样开除了会赔钱吗？...
//www.110.com/ask/question-471154.html-了解详情
你好！刚毕业从学校出来！一直么工作！马上快过年了！经朋友介绍到某企业应聘！同意了！但是要签合同，在签合同前我跟经理明确做到年底（十二月底）！ 还考虑个毛，你那边考虑我这边也要考虑（开不开罚单）！”他还说道：“你去劳动节告我们也么用，就说你不服从公司安排。我们的公司规章制度也受法律保护！”你说我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-10137657.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务