我在顺德，我想咨询一下:我在公司工作四年了，现在公司说要取消我们的部门，提出两个选择，一是把我们调动到车间质检，跟我之前的岗位完全不同性质，二是辞职，我不满意公司调动，这属于变相辞退吗？我一直都有买社保的，这样公司是违法吗？如果我选择辞职公司要赔偿吗？以往年底都有年终奖的，这样今年我能拿到吗...
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我在原先部门的岗位由于单位业务发展被取消，现在单位搞岗位双向选择，原本门经理以无适合我岗位为理由选择部门不需要我，声称其余岗位我不能胜任，具体不 双向选择对方部门不要我，如果培训班年后又主观说我不能胜任岗位要解除我长期劳务合同，不知道我能怎么维权，如果公司单方面和我解除合同，不知道我能不能有赔偿，赔偿 ...
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分流到其他部门（不同法人，需重新签合同），现在还剩余一部分人不愿意过去那里，主管的意思实在不行月底就协议离职，现在上班没事做，有基本工资。请问：1.如果公司辞退 客观情况发生重大变化辞退呀？2.我的情况比较特殊，我的岗位不在取消之列，由于和主管不和也被安排到待分流，到月底公司如果把我辞退算违法辞退吗？ ...
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我是国有企业的员工，90年调入公司担任幼师一职，后因企业不办学，取消幼儿园，调到业务部门，我的岗位是经营管理，因原身份是工人，所以全员劳动合同定岗位“工人岗”，现在续签合同，要求公司更改岗位，遭拒绝，请求法律帮助。。。。...
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