我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
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双休,晚上不用加班,工作之余可以兼顾年迈七、八、十岁的父母下有自己的家庭,虽只包中餐,含餐补工资也有7000出头,也没太多计较,任劳任怨,尽力帮忙。 劳动者又不想直面露骨违法解除劳动合同(虽然已成事实),断然谢绝了我的要求,只按他的要求再次签了个辞职申请书。这种协商不成,公司又不直接了当解除劳动的矛盾 ...
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