1本人自2010年入公司到今年8月中旬突然说要迁并于外省 在这前一周本人在本市订购一套住房已交订金是否可以申请赔偿。 2我与公司签订三年劳动合同，至今未满，薪资是以，基本工资，绩效、奖金、三块组成本人每月的薪资。如果赔偿是按照我的总工资来算还是基本工资，...
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更是以新保业务为目标，由于本人新保指标不达标原因，未能履行代理合同考核义务（据说最新基本法规定考核连续三个未有新保的就打发开路），保险公司 事实劳动关系的。 2006年由于新的劳动法实施，保险公司为了规避劳动部门的检查，分公司统一对考核合格、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同（当时太保人寿全省客服专员 ...
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月4日（元旦节）后与某单位签订了一年劳动合同（并经过了局会议，同时在公司制度中拟定了一年后签订三年劳动合同一事），一年期满后，第二次 某单位局务会议研究决定向政府提出交由国资委管理或注销其公司，国资委表示公司亏损，建议不予接手而注销公司，员工直接解除劳动聘用关系，政府采纳国资委意见并下发了文件，这是否 ...
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的劳动合同后再未签定正式的劳动合同，至2008年元月与公司再次签订了一年的劳动合同，2008年8月生完小孩由于公司效益不好发给我基本生活费后通知我不用到 补偿金是应从用工之日（2004年）开始，还是从新劳动法实施（2008年）开始算，也就是说应该支付我几个月的补偿金。那为什么是三个月的呢，如果按08年 ...
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入职半年后一直才给签订三年劳动合同，但一直找各种理由不给入保险，请问公司是否合法，如不合法，该怎样维权。谢谢。...
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我在一加早教中心工作签订了一份三年的合同。由于和公司老板发生争执，老板在全部员工面前说想走的合同不算数，工资一分不差的发，但是要写 觉得特别不合理。想确认这份劳动合同是否还具法律效益，签订的合同并没有给我一份（三项）。签订的合同里面还有公费培训学习协议，保密协议这三项。当时公司要求交500块押金，但是 ...
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公司当工人。现在毕业了，准备与公司签订劳动合同，但是公司说，我们从一个什么都不会的学生到一个合格的技术工人，他们所付出的培训费有三万元，要求我们对公司的服务期 厂里面跟着师傅当徒弟。经过协商，厂里面把8年的服务期限改为了三年，但是并没有撤回三万元的培训费用，这样的合同我能签吗？如果我签了，那么提前辞职 ...
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我是去年5月14日入职的，试用期三个月，公司在9月1日才和我签订三年的劳动合同，这违法吗？要是违法的话，可以要到离职补偿吗？谢谢您的回答，我签的合同是三年的，三个月试用期合法吗？还有公司9月1日才和我签的劳动合同，而且转正时间是9月1号，可以要到双倍补偿吗？...
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律师您好！我于2010年2月进这家公司，签订三年的合同，可是现在公司无正当理由要求我解除劳动合同，我的月工资是5000 /月加公司纯利润的10%，还有礼拜六都要求上班。请律师帮助解答，我能要求公司赔偿的损失费有哪些？谢谢！...
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2007年签订5年劳动合同，现在对单位待遇不满意，加上离父母较远的原因，上周向公司申请辞职，但公司拒绝办理辞职手续，明确说不同意我辞职。我向问一下， 我的辞职，我应该怎样达到辞职的目的？ 补充：看劳动法好像是我辞职后三十天就可以了，可是现在是三十天后他们也不会给我办理，那样的话，我的公积金以及各项保险 ...
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