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我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位, 想同此公司 毁约,但协议上 有违约金5000 的条款,不知 公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议, 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁,在他那 不好使! 我不知怎 ...
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我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-249000.html-了解详情
我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-248893.html-了解详情
本人与一家公司签订培训合同,培训时间为4个月,4个月结束后需为其服务3年,由于培训内容与当时面试时的方向不同(培训协议上也无任何有关培训内容的阐述),于是我提出离职申请,但被公司告知需要一定的赔偿,请问我是否应该赔偿...
//www.110.com/ask/question-500378.html-了解详情
现在我公司与个人签订培训协议,我公司给个人出培训的费用,我公司要求个人必须在培训结束后在公司服务至少两年,在培训期间辞职的,要缴纳五万元的赔偿金;个人在核心人才培训期结束后的服务期内,若因公司经营或其它非个人过错原因提前辞退个人的,个人不承担约定的赔偿责任。 请问以上的条款,我 ...
//www.110.com/ask/question-10320162.html-了解详情
2月份与公司签订三方协议,本来公司培训时间安排3月份的,现在推迟到七月份。这样算违约吗。如果到了7月份公司再推迟培训时间,我又该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-2264726.html-了解详情
新应聘一公司 在上岗前先到外地培训两周 并签订培训协议 约定费用个人先行支付 为公司服务满一年后才能报销 请问高人 这是否合理?我看别人都是公司先报销 如果服务不够年限的话 员工要赔偿违约金啊 。我这倒好一分钱未挣着 先搭进去5000,请问这是否合理?...
//www.110.com/ask/question-279191.html-了解详情
各位律师你们好,08年我来到济南一家公司上班,08年10月与公司签订培训协议参加一个培训,金额达14000元,协议规定员工要在公司服务年限为5年,如果5年内期间离职,每一年减少培训费总额20%,现在我已经工作2年,提出离职,公司要求我们赔偿60%,但是证书说不一定给我们,给也可能就是复印件,我们交钱 ...
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你好,我是应届毕业生,与一家公司签订三方协议公司盖章,自己也签了字,但是学校没盖章,现在协议在我手里说盖好章寄回去,我现在又找到另一家单位,不想去原来那家了,算不算违约?我没参加那家公司的任何培训~需要交纳违约金吗?协议上写的是如因新聘员工因个人单方面违约,公司将酌情收取违约金。是不 ...
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我与单位签订如下培训协议: 一、单位负责支付我赴英国培训期间的所有费用。(时间为3个月或适当延期,费用约10万元) 二、培训结束后,我应在单位 。(按在单位的服务年限逐年递减违约赔偿金) 四、第二、三条在我与单位成立的合资公司签订新的劳动合时同样适用。 我现在的状况是:我与单位和别的公司成立的合资公司 ...
//www.110.com/ask/question-332.html-了解详情
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