您们的帮助！我从2015年5月初起在公司已经满两年加9个月，由于家庭原因，2017年12月底和领导口头提出离职申请，由于工作涉及客户方面，1月下旬开始 2015年5月至2017年7月公司没有主动给我缴纳社保也没有发社保补贴。在我的要求下给补交了5.6.7三个月社保，8月份以后正常补交社保中，但2015 ...
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工作，3月5号开始上班并签订2个月的试用合同，今天是4月12号，由于自我感觉与工作不太适应，我按合同要求提前三天递交了辞职申请，由于法律知识不够，故我想请教大家几个问题： 1.试用期提出辞职，是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 2、从递交辞职报告到正式离职前 ...
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合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动合同, 依有关规定应提前通知对方的, 均应提前三十天以书面形式通知对方。甲方 客户、其他职工。 (五) 在本合同有效期内, 及在终止聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之公司或协助与乙方有关系的其他单位或个人从 ...
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就开除。无奈之中我选择写离职申请，他是要我2010年6月10号之前必须办完离职，他是提前三天告诉我的，在填写申请时他还要求我把日期提前一个月，把 课长的级别不够没有用的，要人事的主任的确认。我经过半个月的努力还是没有联系结果，我请求就业办主任给我公司联系人（专管学校招募）的电话，就业办主任说不知道。就 ...
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