其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7：因甲方的原因停产 因工作时间太长，（几乎每天12个小时）所以我在3月28日申请了辞工，到5月8日批准了。 三月份的工资基本还是正常的。到5月24日领4月 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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骨科医院焦坪分店诊断证明）。同年8月8日，我住院治疗出院才15天，伤势未好，厂里再次强行让上班，如不上班停发生活费工资并停工处理我，我家中因看病已 ，2012年9月，局党委信访处处长当着我和我丈夫还有玉华选煤厂的领导在矿业公司信访处大厅公然说，选煤厂规定工伤一天40元，病假一天20元的规定是“激励工资 ...
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、 薪酬、福利 1、薪资：根据公司的工资标准以及双方协商约定，乙方年薪（含加班费）为： 元整，每月根据公司薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方 本协议约定条款，给甲方造成重大损失，甲方可根据《中华人民共和国刑法》219条规定：侵犯商业秘密罪，报司法机关处理。 10、 乙方承诺，在为甲方履行职务 ...
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是：孙礼勇是1990年由牡丹江托运公司调入原阳明区商业局。 2）1993年阳明区（1993）8号文件第九条明确规定对第三产业的机关工作人员，二年内享受 答应按事业编制人员的标准给予办理退休，在退休前每月按2200元的工资标准发放工资，至到逝世。 5）每月给2200元的生活补助，我们可以查得到，哪个职工 ...
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是：孙礼勇是1990年由牡丹江托运公司调入原阳明区商业局。 2）1993年阳明区（1993）8号文件第九条明确规定对第三产业的机关工作人员，二年内享受 答应按事业编制人员的标准给予办理退休，在退休前每月按2200元的工资标准发放工资，至到逝世。 5）每月给2200元的生活补助，我们可以查得到，哪个职工 ...
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元/月，日工资为5000/21.75=229.89元，小时工资为5000/21.75/8=28.74元。10、11年年底发2-3万；2012年至今均未发放，因老板 向劳动者每月支付二倍的工资，公司应支付双倍工资5000*11=55000元 根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第三十八条相关规定应 ...
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证明、挂号凭证及医药费用凭证，则酒店有权将缺席之日视为旷工。 9、 甲方实习生不享有医疗期。每月请病假超过6天(含6天)的，或请病假累计超过10 有关规定进行处理。乙方应对加班实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日、有薪病假和医务室的医疗服务等福利 ...
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,场所,办公设备等 4 实习期间,甲方为乙方发放实习生活补助标准为800元/月,按乙方每月实际出勤天数计算,实习期间不享受其他工资及相应福利待遇. 5 乙方愿以甲方 协议一式两份,甲乙双方各持一份. 我想问一下,本协议是否有效,是否有霸王条款(第7条)? 我现在想要和公司解除协议,但是公司要求我退还6 ...
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