企业1998年例行破产，但没有进行经济补偿，由一公司控股后收购。我与公司签订无固定期限劳动合同，同时还与公司另有协议，约定除劳动合同法第三十九条的情形处，劳动关系保持到法定退休年龄止。现公司以经济性裁员为由，要单方面解除劳动关系，经济补偿年限从1995年调入该企业开始算，我认为应该 ...
//www.110.com/ask/question-408491.html-了解详情
出厂门口了他还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿? 严重失职吗? 谢谢您 另外,从去年10月1日到今年4月1日,公司与我没有签订合同(应签订无固定期限合同), 但后来让我签订协议放弃要求因未签订 ...
//www.110.com/ask/question-2644996.html-了解详情
第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
我有一个朋友是96年进的公司，现在签的是无固定期限劳动合同，现在公司说要减人，需在4月份解除劳动合同，请问照此情况，公司需赔本人多少违约金？...
//www.110.com/ask/question-364216.html-了解详情
我是92年10月进中外合资公司工作的，现公司裁员，我是无固定期限劳动合同，去年公司收入较高，今年1--4月经营不好，收入少，公司从5月份往前12个月工资的平均工资，满一年给一个月工资，请问我能要求加倍补偿吗？如果我不想解解除合同，公司可以单方面解除吗...
//www.110.com/ask/question-1611302.html-了解详情
我在一家公司上班3年多了，今年与公司签订无固定期限合同，11.30号我接到公司通知，公司要与我解除劳动合同，公司给我的补偿标准是四个月的平均工资，但不包括11月，因为我11月有四千多，之前的都是2500左右，还有给我一个月的待通知补偿是按本市最低工资标准补偿，我不知道这样的补偿标准合理吗？求助...
//www.110.com/ask/question-750767.html-了解详情
我是1977年2月份去的那家单位上班，在今年我休产假期间，单位通知我要解除我与公司所签的无固定期限劳动合同，我上社保一查，单位2003年1月份才给我上保险，等于从1977年2月份到2002年12月份都没给我上保险，在这期间的保险我能得到单位什么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-154327.html-了解详情
公司有与我签订一个协议，大致的意思是如果有家属在我司的相关供应商/客户处上班需告知公司，这协议合法吗？我这次并没有主动的告知，协议应是签了有两年了）解聘我，我与公司签订的是无固定期限的劳动合同，那么公司应怎样来赔偿我才是合法的，这样的解聘理由属于无故解除劳动合同吗？我在先咨问公司为什么找人 ...
//www.110.com/ask/question-641914.html-了解详情
1.本人是第二制药厂（现为兰陵制药有限公司）的员工，现公司已解除我的劳动合同，工龄应怎么计算，他说从专制以后算，我一直是无固定期限合同。2.公司违反劳动合同法操作，我应该怎么做。...
//www.110.com/ask/question-311252.html-了解详情
本人在单位工作11年，合同签订为无固定期限。在工作期间没缴纳养老金。2000年8月入单位直到2006年未缴纳任何保障基金。2005年的时候当地政府 了15年的小城镇保险，2007年的时候公司给我缴纳了失业金和医疗伤残补助金，本人现在提出解除劳动合同希望公司能一次性补偿养老金和医疗保险不知道这样可不可以 ...
//www.110.com/ask/question-537391.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务