日才签了字，显然签字不是我们真实意思的表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止 情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。阐明；劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议，存有违法行为，应当认定无效。安置方案的制定 ...
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是否有效？ 合法的仲裁裁定是有效的， 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释， 第17条；劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 裁决书，就是否定。 也就是说，仲裁无用。 另外，法院若驳回不受理，仲裁裁决，无效，劳动争议案件， 将永无天日，国家依法治国，何在，无从谈起。 如果 ...
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解除劳动合同。 （2）在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起 费解。 （三）．无锡一审和二审适用法律错误。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事 ...
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日作出（2015）峨眉民初字第1398号《民事裁定书》，以《最高人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“驳回原告江志高的起诉”（证据 条、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十九条是本案基本适用法律，请求四川省高级人民法院依法改判四川省食品药品学校解决、落实、赔偿我的机关 ...
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不为儿女当家做主的道理，胳膊肘向外拐。 综上，一审法院审理程序的违法。被告安置方案制定程序的违法，就劳动争议告知后，被告霸势故意不解决的违法行为是成立的 是在得到被告答复后签订了协议书的认定的失实。一审、二审法院对事实认定错误，适用法律错误，造成上诉人的合法权益无法受到保护，被告违法行为得不到治理。故 ...
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认为按照新《国家赔偿法》，应当先向城区法院提出，因此驳回我的申请。 最高人民法院《关于执行工作若干问题的规定》法释〔1998〕15号（以下简称：《执行规定》）第 所列辩驳“尚在执行中”的理据和法院的违法事实、因果关系和法律依据，并逐一以事实和适用法律进行驳回。 3年多来，我无数次申述、无数次信访，受到 ...
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认为按照新《国家赔偿法》，应当先向城区法院提出，因此驳回我的申请。 最高人民法院《关于执行工作若干问题的规定》法释〔1998〕15号（以下简称：《执行规定》）第 所列辩驳“尚在执行中”的理据和法院的违法事实、因果关系和法律依据，并逐一以事实和适用法律进行驳回。 3年多来，我无数次申述、无数次信访，受到 ...
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主管拿出一张写有财产被工人卖掉以偿付工资的证明要求劳动站盖章，而劳动站拒绝盖章。 所以，在前案还在审理中、并应当知道有轮候查封的情况下，在搬走时 因果事实和主要法律依据以及辩驳所谓“尚在执行中”的理据，并逐一适用事实和法律进行驳回。 本案历经3年多，我无数次申述、抗辩，无数次信访、面访，受到的都是冷漠 ...
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拿出一张写有财产被工人卖掉以偿付工资的证明要求劳动站盖章，而劳动站拒绝盖章。 所以，在前案还在审理中、并应当知道有轮候查封的情况下，在搬走 不支持赔偿，请在裁定书中全面、详细地载明本人以上所列的主要法律依据和事实部分，并逐一适用事实和法律进行驳回，希望这次裁定经得起社会之公论。如果这次再出现回复人大 ...
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