提出了更高的要求。县供电企业要抓好劳动合同管理、劳动保险管理、员工档案管理等工作。 1、 农电工劳动合同管理 劳动合同制是企业全体职工与企业在平等、 这些法律法规不仅规定了各类员工不同保险费的具体计算、缴纳办法，而且规定了这些保险费的具体管理办法。我国现行的法定社会保险项目主要在基本养老保险、基本医疗 ...
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人做出处理决定，上诉人即不是专业技术人员，又不是管理人员，被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生技术人员年度职业道德考核办法》 人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理， ...
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）没有任何证据证明奥托容克公司解除劳动合同的行为是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人 这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险减员 ...
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经济合同示范文本费、民办医疗机构管理费、劳动合同鉴证费以及其他涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。 （二）劳动保障部门的社会保险机构，可凭民政部门核发的《 三）退役士兵教育培训费； （四）与安置工作有关的其他支出。 第十条符合本办法第四条规定政府安排就业的对象，仍实行按系统分配任务、包干安置的办法。 ...
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请求： 因被告在员工转正后强行以调岗降薪，变相逼迫员工离职，违法单方面变更劳动合同内容，原告请求法院依法判决被告支付双倍赔偿金壹万肆仟（14000）元整 处理，罚金从500加重到1500。我当时考虑到这种处境（自己左右不了）下没办法在纠结那么多，既然判决文件下来了，沟通协商又不成，只能按照他们的方式去 ...
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县农电部门双重领导的群众性管电组织。农村电工与当时的旗县农电部门没有劳动关系。 1999年，国务院批转了国家经贸委《关于加快农村电力体制改革加强农村电力 考核标准，对农村电工实行统一考核、择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得不录用。”但 ...
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在二00四年七月二日发布的建设部第127号令明确废止了《村镇建筑工匠从业资格管理办法》（1996年7月17日颁布，1996年10月1日起施行），说明 雇佣的工人的死亡承担赔偿责任。 房主和包工头建立承揽合同关系后，由包工头自己雇佣一定数量的工人进行劳动，并按劳动的熟练程度，技术的高低程度支付工人工资， ...
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律师您好，我在某公司工作了两个月，自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下：（某些隐私条款没写，如姓名电话地址等） 1：本合同经双方协商 发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7：因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内 ...
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患癌症不能上班，单位说辞退她给一部分赔偿金，像这种情况赔偿金如何计算 《违反和解除劳动合同的经济补偿管理办法》中 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个 ...
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的试用期过后通过了审核，2010年3月1日转为正式员工，并与与公司签订了劳动合同（合同上未签署具体工作地点，只是写了工作在安徽如有变动甲乙双方协商解决） 解散，划归为地方办事处管理，我所在的是安徽办事处（办事处地址在安徽合肥），现在办事处以各种方式想让我离职，但因为我怀孕了，所以她没办法辞退我，现在就 ...
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