您好，我已鉴定为工伤，我在单位工作没有基本工资，所有的工资是以每月的课时费来计算的，请问停工留薪的工资是以什么为标准？我应谁要工资，是社保还是单位？若单位不给我该怎么办？若我在带病期间工作拿提成有工资收入，会影响停工留薪的工资吗...
//www.110.com/ask/question-814620.html-了解详情
我因在厂里做事扭伤导致半月板撕裂。我在厂里上班十多年了。请假期间厂里按最低生活标准80%算给我生活费的，保险全由我自己交的。后我又上班3个月导致腿在次受伤疼痛，我又请假， 这次请假厂里没有工资停了我保险。我想知道有没有道理？还有半月板撕裂够不够工伤保险范围？第一次在医院看是2012年12月26日...
//www.110.com/ask/question-1809534.html-了解详情
由其直接领导的双碑中心道班班长冯少勇以个人名义签订，每三个月签一次，具有连续性。最后一次是2011年4月1日签订，月工资500元（尚达不到安徽省最低工资标准）主要负责S202线219K+300-222K+100段进行公路保洁养护工作。 2011年6月3日下午，我父亲在他所 ...
//www.110.com/ask/question-681103.html-了解详情
经诊断为胸12椎骨折，住院治疗23日后出院，在湖北民族学院附属医院治疗期间共计支付医疗费24643.68元，出院支出交通费300元。同年8月18日，由巴东县 《工伤保险条例》的规定，本院酌定按30%的比例计算护理费用为65688元。原告陈千国伤残程度二级且为六十周岁以下，应依据农村居民人均纯收入标准， ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
签字的意思。什么也不提到了后来，还在电话里说不签字， 就不给开工资。事情蹊跷不敢同意。咨询律师不让签字， 律师回答是在没有理赔的情况下不 按照， 当地最低标准实行。 后来交警队出面调解两次，也是缺席一方， 没有调节成，没有办法只有起诉， 中间我自己把工伤报了上去， 到了开庭的日子。 期间提到 护理费。 ...
//www.110.com/ask/question-575280.html-了解详情
，每周5.5天,法定节假日正常放假。 4、基本工资标准为5000元/月，日工资为5000/21.75=229.89元，小时工资为5000/21.75/8=28.74元。10、11 均未发放，因老板多次承诺奖励桥车一辆，故一直未向他提工资、奖金的事。 5、2012年2月至2013年2月共计13个月工资未 ...
//www.110.com/ask/question-2873696.html-了解详情
，因为抢救及时，没有出现生命危险，但是落下了后遗症，失去了工作能力。在他住院期间，一切的医疗费用都是我支付的，先后支付了3万多元钱。在吉林治疗的过程 某的得病与其工作没有因果关系，我是否要承担治疗和赔偿责任？2、这种情况有没有赔偿标准？3、如果双方谈不拢后，经法院需要哪些程序？王女士需要到哪里申请民事 ...
//www.110.com/ask/question-91611.html-了解详情
月，致使我出现先兆早产，且右眼淤青，住院10天（后法医认定为轻微伤）。 因公司班车为公司外包的合作服务车队，在此期间，打人司机车队有支付2000元医药费，我们公司为我报有工伤，并按工伤标准支付工资，但打人司机一直未做处理。请问该种情况，我该如何维护我的权益 ...
//www.110.com/ask/question-453977.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务