单位里面张贴一张大字报，没有任何文书送达和登报，请问可以起诉单位单方非法解除要求双倍赔偿吗？（之前在那工作12年）不知道以前的辞退流程什么？应该起诉单位什么？目前 ，无法退休，现在由于没有医保，生重病家里已经全自费十万元了，可以向原单位索赔双倍吗？近日才知道原单位和其解除合同，算起来知道至今不到1个月 ...
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，5年返租每年8%。阳江瑞生实业有限公司在闸坡建的楼全部十年返租。 （2）、被告虚标价格，宣传资料以虚假的一平方原价“4800元”欺骗性价格表示 十四条的规定，原告在与被告签订合同时，对于被告的宣传存在重大误解，故可以依法请求法院撤销该合同，返还原告支付的购房费270846元人民币及其占用利息。 5、 ...
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您好！我在公司工作已超十年，也签了无固定期合同，如果我没有违纪行为，公司提出辞退我，而且也按照劳动法给我补偿，我是否可以按劳动法第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”选择不接受经济补偿而继续留在公司吗？请给予回答，谢谢！...
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这样的手段坑害一个给自己公司耕耘长达8年的老员工。其实，我想说的是无论一个企业还是个人诚信永远都是第一的，你可以说实话但你不能够说瞎话，而且还是在法庭 损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒 ...
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这样的手段坑害一个给自己公司耕耘长达8年的老员工。其实，我想说的是无论一个企业还是个人诚信永远都是第一的，你可以说实话但你不能够说瞎话，而且还是在法庭 损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒 ...
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这样的手段坑害一个给自己公司耕耘长达8年的老员工。其实，我想说的是无论一个企业还是个人诚信永远都是第一的，你可以说实话但你不能够说瞎话，而且还是在法庭 损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒 ...
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规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看，若公司按时从去年9月开始按时为我买至少一年的社保，当公司辞退员工，或 就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同 ...
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这样的手段坑害一个给自己公司耕耘长达8年的老员工。其实，我想说的是无论一个企业还是个人诚信永远都是第一的，你可以说实话但你不能够说瞎话，而且还是在法庭 损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒 ...
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我8年前就职于A公司，从事甲岗位，企业法人为乙。我就职的岗位和工作地点设备都没有变化，供职的企业于一年前成为B，而这一过程中没有人找我解除 破产。目前我已被B公司辞退。请问我是否可以找B公司追溯八年的赔偿？[天津]投拆问题补充： 我的情况能够适用新合同法吗？第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要 ...
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