工资支付暂行条例第十八条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。但后文说经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。这个有关规定是指什么？规定的赔偿标准是什么？...
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也才1000来块，在进入超市必须得办临时工作证，但之前必须在他们写的什么临时促销员规定之类的，我也没仔细看，唯一就是知道上面都是写的你违反了都要罚款！严重 有什么后果呢？这事我应该找警察？还是劳动部门？还是司法部门？如果超市因此扣公司的钱，公司扣我的工资并且要我支付超过工资部分的罚金，我该怎么办呢？...
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我问他要加班工资，公司只肯按当地最底工资支付我的加班工资，合同上有一条乙方应遵照执行甲方制定的员工手册如有立功表扬或违反等行为，一切按甲方员工手册上的有关规定执行（员工手册上有一条：员工加班必须由部门事先申请，经部门经理或总经理批准后方可加班，否则不计加班工资 ...
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公司因资金不足停工一段时期现即将复工，宣布停工时公司与工人有口头协议停工期间支付工人基本生活费；现公司通知某工人前来上班，但该工人没按规定时间来复工且表示不想再来上班了，也未办离职手续，按公司规定是做自动离职处理。请问公司应该支付停工期间该工人的基本生活费吗？...
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造成另一员工受伤，直接经济损失15万元。我们根据企业的规章制度对违章员工进行了处罚，罚款金额一个月的工资。违章员工对罚款不服，告到了市劳动仲裁，劳动仲裁根据辽宁省工资支付规定第19条规定，我们企业对员工的罚款不能超过本人当月工资的百分之20。可是，我们已经扣除了他当月的工资，请问 ...
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您好！律师！我在这个企业签合同干了六年了，公司要求工作每周六天，也就是一个月上26天班，但始终给我们按26天的普通工日发工资，按国家规定是21.75天，单位就不按加班工资支付给我们，那我们该要2倍加班工资算吗？...
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董审判员和书记员出庭，审判长和合议庭另一位审判员均未到庭。根据相关法律和法规的规定，开庭审理时，合议庭全体成员应当共同参加。董法官却犯如此低级行政的错误，审判长 的克扣加班延时工时，明目张胆将计算延时费、加班费的基数，按最低工资计算，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告 ...
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的合同中约定工资支付标准。当我们提出劳动纠纷后，公司不依法合理解决，反而以格式条款的约定来剥夺我们权益。《合同法》第四十条规定；提供格式条款 答复堂皇，至今未得到答复。显然认定事实不准确。 (3） 由于被上诉人未及时足额支付加班延时费等造成当时月工资2892元，低于被上诉人设定的经济补偿基数3128元 ...
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乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7：因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个 我的加班工资只有几元钱。想想我4月可是加了50多小时的班啊，为什么工资条上怎么只有半小时的加班。于是跑去问管理部。他们说4月起工资算发改变 ...
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我是一名外派船员，在厦门一家船员外派单位工作，公司有这样一条规定，船员休假期满必须向公司汇报，当时下船后，因为个人原因，没有及时向公司报道，公司 要求来到公司处理事情，在协商过程中出现不一致，公司提出我违反公司规定所以不再提我支付那份法定的最低工资，像这样的情况，我想问一下，公司的做法是否正确？是否 ...
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