我今年70岁.在镇小学做了21年的饭,月工资为700元.工作期间,单位没有和我签订劳动合同.今年9月,镇小学以我年纪大难以胜任工作为由开会研究决定将我辞退,至今未给任何经济补偿.请问;用人单位辞退职工要给予经济补偿吗...
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如果用人单位解聘有什么规定？我是一名在学校代课多年的教师，学校要辞退我 我想有没有什么补赏？...
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当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?...
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我在天津我想咨询一下 家人患癌症不能上班，单位说辞退她给一部分赔偿金，像这种情况赔偿金如何计算 《违反和解除劳动合同的经济补偿管理办法》中 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在 ...
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用人单位，强制裁员，一次性裁员超过20人以上，合同签署的事3年有效期，在工作期间，用人单位跟劳动者签署了保密和竟业合同，离职后两年不等从事相关的工作，此次裁员，用人单位并无提前告知，假期过后办公室被清空，员工收到有公司总部发往家中的快递件，在快递的封面写这，姓名，电话跟辞退通知的字眼。。 ...
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退休人员再就业后，由于用人单位原因辞退员工，是否应给与一定的经济补偿，如果补偿，补偿标准是什么？...
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。 劳动合同我已经签了2次，第一次是我刚才进公司的时候，第二份是9月底。但是签合同应该是用人单位和劳动者各持一份，可是两次签的合同一份都没给我。 请问，该公司无缘无故辞退我，我该得到哪些赔偿和补偿？具体补偿该怎么算？...
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派出所报案，后来在派出所认定双方都有错已经调解了，女方不服气，又在男方的工作单位投诉，后来男方为了化解事情，不影响工作，让女方化验，化验的结果是没事，男方又 钱给女方，并道了歉，双方调解了，后来，男方的单位以男方违法违纪行为为由，把男方辞退了，请问用人单位的做法合法吗？而双方已经调解了的事，男方还算是 ...
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在单位任职期间无一次请假矿工，并且经常非本人意愿加班，因一次中暑未及时请假，而被单位辞退并处500元罚款，应该怎么办？...
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我在医院做保安从2017年5月7日起一只到2017年8月26日止 于8月26日被告知辞退我 无任何正当理由就告诉我 说我不适合这个工作 不给我结算8月26日之前没发放的工资 合法么如果用人单位不承认我在医院工作怎么办？ 会有这种情况么？...
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