年 月 日起至 年 月 日止; 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 (二) 本合同有效期届满, 甲、乙任何一方不愿再续签合同的, 应提前一个月以书面形式 月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
，但到现在一直没有兑现，我的问题如下： 1. 去年6月初入职，经过3个月试用期后在9月初转正，计算是否做满一年是从6月初算起还是从9月初转正后 员工，或合同到期后公司书面通知不续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月的失业保险金。但公司到现在未交任何保险，导致现在我不能领取失业保险金，这样 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
我是一位设计师，在职的时候为公司设计的广告，宣传报，包装等等。如果我离职的话原单位拥有我的版权吗？他们还可以继续使用吗？如果他们想继续使用应该怎么办？我在职期间（实习是2个月，试用期是2个月）公司未与我签署任何劳动合同，。使用我的作品的时候也没有与我签订任何协议。如果我发表我做的作品是侵权吗？...
//www.110.com/ask/question-1274772.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务