我是试用期员工，试用期未满，现在我想离职了，公司领导告诉我，按照公司的规章制度，试用期员工要提前一个星期请辞方可离职，否则要扣除我当月的工资，请问这个合法吗？公司有权力这样做吗？试用期离职，需提前多少天请辞呢？...
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我签订了三年的合同试用期三个月，上了不到一个月的班，签了离职单，科长批我到一个月后离职，我想提前走，科长不让，说合同没规定，试用期提前三天走，还说合同只是对我们的效益有保障什么的，我现在自己离职了，请问能拿到工资吗？...
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身体原因，需离职，我是于2012年3月2日签定劳动协议，试用期是两个月，我4月27号提出离职需要多久可以离开公司，还有工资是怎么结算的，因为我有同事之前有提出离职，但是按照时间已经签了协议，后面公司一直拖着没签协议，离职后一个月发工资，只发了一百多，但是同事上班的时间有10天左右，底薪是1800， ...
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大家好，我想问一下我与我现在的公司签订的合同中有一项规定未做满半年就离职则扣半月工资，我的试用期是两个月，我做了一个半月后发现不适合就跟公司提出了离职，请问离职后我是否还能拿到这半月工资？因已签订了合同，公司还应该把这半个月的工资全部结算给我吗？还有 ...
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本人新到公司， 第一天公司就签了3年合同 ，试用期6个月， 但上了5天班觉得公司不适合我想离职 ，我还没来得及去银行做工资卡 ，提出离职用人单位会不给工资么 ，给的话什么时候拿得到...
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你好，麻烦你了。我进了一个公司，培训时候说试用期辞工只需提前7天，但是我想离职，部门领导不批辞工单，他说现在没有人，可是我要走，我该怎么办？怎么给他讲劳动合同？...
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你好我是2011届的专科毕业生。现在在南车工作，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？还有培训费不？（公司跟我们签订了培训协议书，上面有我们在培训期间所发生的培训费用）请问我现在辞职需不需要赔偿培训费...
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我在试用期我已经向公司口头提出离职，但公司说要等到招到人交接才可以，但是一周都过去了，还是没有人来来和我交接我该怎么办...
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员工入职什么时候开始交社保呢？我们公司是试用期一个月，社保是转正三个月后才交的合法法吗？还有一个问题就是，我在这家公司上班，试用期是一个月，转正三个月以后才给我交的社保，我十月份离职，但是她那边社保停错了人，还给我继续交了一个月，让我给她打钱，我应该给吗...
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我是去年5月14日入职的，试用期三个月，公司在9月1日才和我签订三年的劳动合同，这违法吗？要是违法的话，可以要到离职补偿吗？谢谢您的回答，我签的合同是三年的，三个月试用期合法吗？还有公司9月1日才和我签的劳动合同，而且转正时间是9月1号，可以要到双倍补偿吗？...
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