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";四、关于刑事方面的损害赔偿,您如果要提的话,需要另行起诉。”另外,2011年被告之一精神病院书面申请要求对我作精神鉴定,2012-5月自己又取消了。今 公患病自己治疗痊愈一人担当三个多人的工作反而无理由强制调离,也就是违反劳动法和工伤保险条例。为啥因公患病[抑郁症]?答:因为优秀90-4月派往天津 ...
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、铜川市印台区人民法院等部门反映铜川矿业公司玉华选煤有限公司违反法律法规,侵害我的健康等合法权益。2011年8月,我丈夫将情况反映到铜川市劳动局,在铜川市 ! 以上事实均证明,玉华选煤厂领导,有意瞒报工伤,自行制定职工工伤政策,违反劳动法》、《工伤条例》,明目张胆的侵害我的健康等合法权益,歪曲事实, ...
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违法。 二 本案认定事实不正确,适用法律错误 (1) 公司一审举证,2011年7月公司向单位工会就搬迁员工 安置情况说明及意见征询,征询意见给予工会答复的证据 在先。 在劳动关系存续期间,公司故意克扣劳动报酬是知晓的,其行为违反劳动法》第85条;未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
我确实曾经与我所在的外企发生过业务关系,不到一年应不超过200万元。但在2011年底我调离了直接采购岗位,而是负责产品开发其目的是开发信价比更好的供应商,为 群体中的一员,到底我这官司还能不能打,我心里很茫然,到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的?我现在对社会越来越看不清楚了,我 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html-了解详情
我确实曾经与我所在的外企发生过业务关系,不到一年应不超过200万元。但在2011年底我调离了直接采购岗位,而是负责产品开发其目的是开发信价比更好的供应商,为 群体中的一员,到底我这官司还能不能打,我心里很茫然,到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的?我现在对社会越来越看不清楚了,我 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
我确实曾经与我所在的外企发生过业务关系,不到一年应不超过200万元。但在2011年底我调离了直接采购岗位,而是负责产品开发其目的是开发信价比更好的供应商,为 群体中的一员,到底我这官司还能不能打,我心里很茫然,到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的?我现在对社会越来越看不清楚了,我 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
我确实曾经与我所在的外企发生过业务关系,不到一年应不超过200万元。但在2011年底我调离了直接采购岗位,而是负责开发信价比更好的供应商,为公司降低成本而 群体中的一员,到底我这官司还能不能打,我心里很茫然,到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的?我现在对社会越来越看不清楚了,我 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
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