我在服装公司上班，由于自动离职的，工作服被家人拿去扔了，现公司问我要回工作服，但是我上班15天自动离职工资都没要啊，公司说不还就报警，我到底该不该赔啊？...
//www.110.com/ask/question-1965491.html-了解详情
我口头提前一个月申请了辞职，到月底公司让我晚几天，我就旷工了两天，算自动离职吗？公司说我自动离职了，不给押金和当月工资，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1864934.html-了解详情
请教两个问题，请一一回答： 1. 我能否以以上3条理由向劳动局投诉？ 2. 我想自动离职(工资不要了），修理修理这家公司，导致的后果我需要承担责任吗？（我的主要工作是安排货物的出口，如果我自动离职，那就无人接手工作或者说是生手不知道如何做，最后公司就会遭客人投诉，由此可能有几万甚至几十万 ...
//www.110.com/ask/question-1698061.html-了解详情
我在厂里做了3个月，有事要临时辞职，可那厂长说要等一月 ，不可以临时辞职，可明明他这厂制度上写着自动离职是可以的 ，只是工资少，我就说你可以按自动离职的工资结给我 ，他还说不行。怎么会有这么无耻的厂呢？就像黑厂差不多了。...
//www.110.com/ask/question-1683731.html-了解详情
天再走怎么办？3.像我这样情况，辞职了，用单位给我出示什么证明么以便不妨碍我找下一个工作？4.公司规章上说，试用期前15天两天旷工视为自动离职，像我这种情况如果我自动离职了，会不会不能签下一个工作？ 请详细说明，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-1342840.html-了解详情
公司财务人员采购物品，物品购买价格1000元，虚构报销内容，将物品价格报成3000元，现在公司以此为由劝职工自动离职并且退回多报销的钱款，而且该员工目前怀孕2个多月，如果员工不离职，公司可能会报警立案处理，请问现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4799154.html-了解详情
我离职10多天了，我们那正常押10天工资，我是9月29号跟老板打了招呼不干的，10月10号开资，我差一天一个月的工资 ，到开资那天老板不给钱，说我是自动离职没钱，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2916782.html-了解详情
2014年2月底离职的干了5年多，公司说自动离职是不能办理失业证的，加班从来没加班费，公司说工人是计件工资为什么有加班费。过年那个月的工资连最低工资都没达到不到1千《应为是计件的过年上十几天班，我这的最低工资 ...
//www.110.com/ask/question-2310464.html-了解详情
月提出辞职），因为学校7月就放暑假了，我7月完成所有学期工作才离开学校。离职时校长允诺补发两个月工资，可是以暑假为由，工资只发了7月和8月。暑假期间 学校没有购买医保和其他保险，更别提公积金了。另外学校还扣押着所有聘用制老师的学历证书。请问自动离职教师的工龄和补贴怎么算？我可以向劳动局申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-2300967.html-了解详情
自动离职，想要15号拿上月工资就走，结果15不发工资，就在前台先预支了上个月工资，结果她告诉我这是违法的，会起诉我，于是当天我就归还了，现在他以我做了这个事为由，上个月的工资也不发给我，我不是正常离职所以这个月的工资极400的服装保证金我不要，可是上个月的工资不是应该给我？我现在已经归还了 ...
//www.110.com/ask/question-2191930.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务