我在中国电信的一个营业厅上班。做了一个月在试用期内。是4号离职。公司说28号给我发工资。可是发工资的时候却一直拖延。还 ...
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你好我是商业企业的会计。我们以前有个销售经理在职期间有过一个5万的借条，但是他离职的时候给他结算的时间我把借条忘了，哪个销售经理没说借条的事。请问如果公司向他起诉后他不还钱，公司有权利向我要这个钱么。我应该承担多少。我应如何避免自己最大的损失...
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你好我是商业企业的会计。我们以前有个销售经理在职期间有过一个5万的借条，但是他离职的时候给他结算的时间我把借条忘了，哪个销售经理没说借条的事。请问如果他不还钱公司有权利向我要这个钱么...
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于2010年入职一家公司，一进去就有办理社保，而且每个月都有工资里扣钱。12年10月份才想起要把社保卡办回来，于是我给了公司办卡回执照和办卡手续费，现在我都离职半年了。没有得到我的社保卡。也不知道那公司代办人给我办了没有。想请教一下懂这行的你们，我要怎样才能拿到我的社保卡？会不会以前的钱都白交了。（ ...
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在公司就职的员工工资如果超过3000就会被扣留20%作为留存，在达到一定时间后一起发还，我想咨询下这个行为属于合法的吗？？还有就是我如果在没有达到规定发还时间内离职 而公司不给我留存 我能通过什么途径得到我的这部分资金??...
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你好 我在某公司2年08个月，目前提出辞职，马上离职。公司基本大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天 ...
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在入职时，跟公司签订了保密协议，但是公司并没有给我一份。现在离职了，公司说支付保密费，（我们经过协商，保密费给你按照工资总额的5%（ ...
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我公司为了稳定人员，想设即时股份制度，就是在公司工作满5年的员工将享受公司百分之几的即时股份分红，如果离职股份马上取消的那种制度。我对即时股不了解，想了解这方面得知识。...
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事先缓一缓，但是2010.7.8人事部门找我谈话，说要延长一个月的试用期，现在我已提出离职，对于这种事情我该如何维护我的合法权益呢？？...
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公司领导事多，这个事先缓一缓，但是2010.7.8人事部门找我谈话，说要延长一个月的试用期，现在我已提出离职，但是在公司的这3个月工资都是按试用期标准给予发放，对于这种事情我该如何维护我的合法权益呢？？...
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