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属于业务,在公司工作了3年,上个月(11月)公司要求签订保密协议协议内容具体太多不太记得,其中有几条是这么要求: 1、在职期间,不允许从销售过程中获取除去 公司尾款会在过年前全部完结。但是老板不通过,需要我把这段时间做过违背保密协议事情都书面提交给到他(我没有提交),然后他说此保密协议是有效 ...
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我想问一下 保密协议有效期是从签订协议那天算起还是离职以后算起?还有如果离职后公司不给予保密协议补偿,那我还需要遵守保密协议吗?...
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离职,暂时还未办离职手续,公司要求履行保密协议. 我是和中智(B公司)签订劳务派遣合同,但和A公司签订保密协议.协议内容是2年禁止我在同行业工作,保密补偿按月支付,如果公司在2年内随时不支付,我们便解除协议.如果我违约,公司要求我支付总额3倍. 我目前要求两种方式解决:1公司一次支付我2年 ...
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在入职时,跟公司签订保密协议,但是公司并没有给我一份。现在离职了,公司说支付保密费,(我们经过协商,保密费给你按照工资总额5%(145元)给你两年,每月打到你的卡中,如果你到同行业工作就要受到限制了, ...
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签订保密协议及竞业限制;后因我找到更好公司,是同一行业,向公司提出离职后,公司要求我签订保密协议及竞业限制;请问我是否可以拒签?离职后从事同一行业,需要注意些什么? 致谢。...
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员工和公司签订 商业秘密及经营管理信息保护协议(不是保密协议),公司是否为员工付保密金 保护协议里面没有说明保密问题 说都是义务 如果应该为员工付保密金应该按照怎样标准付...
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农产品季节性,一直要到11月份公司才能产生效益,才能发工资给员工。就在公司成立后两个月里,又新加入6个团队成员,我们打算一直到10月份才决定这6个人 以公司名义和这6个人签一份保密协议,但是员工保密协议又不适用,我想请教一下,在这种情况下和这6个人签订什么形式保密协议才具有法律效力? 谢谢了!...
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公司要求我签订保密协议和竞业限制。但是说补偿已经包含在工资内,不在另行支付。公司要求合理吗...
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未与员工签订劳动合同,员工保密协议是否具有法律效应...
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我在这家是个展览公司,我进入之前签订劳动合同时候附带签订3个条款,其中有1个是《竞业与保密协议》,就是在离开公司后2年内部得从事同类型工作,包括成为同类型及竞争公司法人、董事、职员等等,否则赔偿20万元,请问我们这个行业完全不需要这么夸张,公司签订这个条约感觉有点 ...
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