保底辞职了扣工资合法 -法律咨询经济搜索

老板擅自改动了和我签署的管理制度条例，要求我赔偿。

我签署了一份公司管理制度条例，一式三页，就她保留了一份，并没有给我任何保底。十月十日我辞职，她不肯给我工资，说要等到十一月十日开给我。后来十一月十日找她要的已经找社区调解过，但无果，想请问，现在这个情况，这份管理制度条例有法律效益吗？我有什么理由推翻她吗？而且她的这项旷工的条例罚款的金额是合法的吗？...

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