我想问下，我去年12月份入职，公司制度是半年任务来计算，先都统一提提成1.8，半年任务提成完成补1.2，但是补的部分有一大半年底发放，还有口头的奖金，但是每个月的奖金都是慢了三个月才进行发放。现在公司以业绩不好开除我，这些提成和奖金我都可以拿到吗？...
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工资的，乙方同意工资的支付时间可以顺延三十日。”但单位实际却是将每月工资分两次发放，第一次发上月工资的80%（理论时间为：每月二十五日），第二次发上月余下20 提成制度时，为逃避某些法律制度，将提成一词修改为：奖金。 请问： （1）、我的月工资组成形式为：基本工资+提成（公司为逃避法律规定，将其定义为 ...
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