您好，我昨日被公司无故辞退，但工作4个月仍处于未签订正式劳动合同的试用期。公司仅口头答应我在近日将拖欠我的两个月工资发放。请问如果一直不发放，我应该怎么进行维权？...
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2013年7月11日进入公司，签了合同，但是因公司效益不太好，所以把我裁掉，他应该补偿我一个月的工资；之前每个月都有补贴，那他在补偿我的这一个月 吗？今天才提出的终止合同，说补偿我一个月的基本工资，不算每月的补贴。 刚签合同的时候公司说会买三险，可是一直到现在公司都没有买保险。这样的话我应该要怎么做？...
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你好，我想咨询一下 我是2012年7月至2015年7月与公司签订了3年的劳动合同，现在说我对待客户态度不好，迟到早退这些理由来开除我！现在赔我一个 ，但是现在只给我48%，而且还不是一次性给我，我该怎么做！谢谢你好，我还想咨询一下，10月份公司给了我们一份关于提成的发放通知，但什么没公司公章，没日期， ...
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现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二年年 有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补偿这个应该算是无故辞退吧....
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公司于2015年3月与我签订劳动合同并备案，于2015年8月无故辞退，我没有过错，公司辞退无正当理由，从上班开始没有给我缴纳保险。请问我能得到什么赔偿？...
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在一家公司兼职工作3年，无签订劳动合同，只有工资单及厂证，现被无故辞退，能否获得赔偿？有的话可以获赔几个月？请给以解答，谢谢！...
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公司想裁员，开始让我自己写离职证明，后因我不同意，公司同意补偿我两千(实际工资高于两千），本月工资隔月再发放，请问为了避免公司对我不利我应该在今天下午办手续时注意什么...
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你好，我想咨询一下，在早教工作五年半，因公司业绩不好，昨天被无故辞退，没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明，也没有被辞退的录音，签过劳动合同，也在合同期限内，但是合同没有给我，请问我应该怎么做来维权？直接申请劳动仲裁吗？...
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