上班，凡是没在按时上班的，在三天内的每天按双倍工资扣罚；超过三天的扣除春节除国家法定假日以外的假期工资。 这是我所在公司今年春节的放假通知，我于2月9 罚3314元，婚假三天发基本工资，即返270元。 请问这个工资扣罚合理吗？如果不合理都不合理在什么地方，有没有详细的法规规定，有没有存在法律上的不清晰...
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在一家个体户打工，工伤不给报药费，还扣工资。说国家法定假日没有工资，而且工资低于本市的最低工资标准，老板还说自己不知道有劳动法。请问我们怎么维权，该怎么办呢？谢谢...
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