按理说还要天天加班，其他员工有事做都要加班。现在我们就是星期一固定要加班，然后有事做晚上就要加班，这样合理吗？ 2.节假日，9月3号放假一日，然后星期日补回，而且 补回。这样合理吗？ 我们公司大概只有150人的灯饰厂。我们公司还有这样的规定，不管有没有节假日，这个月有多少号，必须上满26日才会有全勤...
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本人在某公司上班18年，8年前签订的劳动合同，一年365天，从来没节假日。年纪大了，想辞职了。公司应不应该赔偿我？公司补偿我的加班工资，以哪一年的工资为准...
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单位破产下岗，就职于一家事业单位，用人单位不与我签定劳动合同，所发工资也低于地区最低工资标准节假日加班也不付加班费工作4年后单位与我终止劳动关系我要求签定合同缴钠社会保险执行最低工资标准他们也不行只跟我签了一个要求工作到62岁后给经济补偿釒我现在己62岁他们又说我维权超令了、我该怎么办？？...
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你好,我在广州白云区这边找了份保安工作,做了近3个多月,因为工资一个月才1900,不包吃,没有任何节假日加班工资,也没有保险,我现在就想换份工作,但到公司一问,他们说要扣800多的服装费用,那可相当是我半个月工资了,怎么跟他们说,他们都不肯少,没办法,我只想问 ...
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月，市级部门，为了促进事业的发展和调动县级机构全体工作人员的积极性，专门行文决定：将省拨经费中提取百分之二十的经费，专门用于发给县级机构全体工作人员，作为全体工作人员的节假日加班工资、补贴、奖金等，从2009年一月份开始，市级机构将这些经费按月下发到县一级办公室，要求县 ...
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年4月30日，公司行政部告知当月因公司经营状况不佳，本人当月起工资下浮10%。 2010年4月30日，我做了人流手术，医院有病假书建议休息15天。因担心公司安排节假日加班（即5月1日-5月3日期间），我告知公司行政部此事。 2010年5月4日，公司行政部通知我 ...
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