现我的手里有本月的工资条和劳动合同与建设银行工资详单 1、要求要回6月少发的工资2163.6元 2、因公司违反劳动法第三十八条 我有权单方解除劳动合同并要求公司赔付我补偿金 我已经去劳动人事争议仲裁员立案进行劳动监察 请问我在这期间是否应该正常上班？并给公司发送解除 ...
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卡记录。但是劳动合同是入职时签的，合同上签工资是1000元。请问下我现在要劳动仲裁，大概能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样，我要是告公司违反劳动法大概要罚款他们多少？？...
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公司在我工作了两个月时候辞退我，试用期3个月，还有另外3个这样的同事也是试用期的时候被辞退了，正好是把上一个项目忙完了，请问这样的公司是不是违反劳动法？...
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请问公司上了三险一金但没有签合同，有没有违反劳动法，现在什么证据没有，没办法要...
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我们厂规定：试工3天，没有试用期，所有员工辞职需提前1个月，如一个月内辞职的为急辞工，急辞要扣500，有一员工只上了6.5天就辞职，公司按急辞处理，给他扣了500，请问这样违反劳动法吗？...
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也一直按此制度给予奖励，但2011年10月我们申请的专利奖励时却只发了50%，另外50%公司说以后补发，但之后一直未补发（之后的专利也是按公司制度奖励 ，公司也承认补发，但设置一系列条件，要考察3个月，如无违反方补发。请问公司是否违法了劳动法？我们是否可以申请劳动仲裁？（个人觉得，奖金是我们工资收入的 ...
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您好 我生病了有医院的病例卡，医生嘱托12天拆线，去公司申请病假，但是公司只给我3天的病假，请问这样合理吗？？有没有违反劳动法，请说的详细一点，该怎么办啊...
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