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提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动
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》第14条对此又做了进一步更明确的规定：劳动者在该用人单位连续工作满 续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法
原则
，王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同，其作出辞退我的决定 ...
//www.110.com/ask/question-75982.html-
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