违反合同法原则的合同可以解除吗...
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平工资2194元孰高为基数计算经济补偿金。 3、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照 付讫，逾期按同期存款利率支付利息。 一、 不参与本次分流职工的安置 按上述原则分流后，不参与本次分流的职工拟采用以下步骤进行安置： （一） 重新定岗 ...
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依据合同法第107条（当事人一方不履行合同义务，应当承担违约责任），依据公平原则和合同法第61条（合同生效后，约定不明确的，可以按照合同有关条款确定） 搬迁而向政府另外提条件，且服从了政府公告的房屋征收决定。那么依据“约定优先”原则，政府补偿的装修费，理应是归原告独有的。原告为了证明自己切实履行了合同 ...
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通过对比这三种情形即可得知，《劳动合同法》的立法意图在于强调“续订劳动合同”。而续订劳动合同，用人单位与劳动者都必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，在对续订劳动合同达成一致的前提下，才能判断用人单位是否负有订立无固定期限劳动合同的义务。 笔者认为 ...
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保护的，法院没有依据这样大幅度地改变，要充分尊重合同双方“意思自治”的原则，这是民法的基本原则，不能当儿戏。 然而遗憾的是，二审法院和再审法院也官官相护 律师支招。 （联系微信wyh573188）另外请教我上面谈的理由第1点中对合同法114条2款及其司法解释的理解是否正确，就是说从这条法规看，违约金的 ...
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根据宪法高于法律、新法大于旧法、上位法大于下位法的原则，应该使用合同法来统一定性。非法集资，只是国务院的部门法规，而合同法是全国人大制订的。为什么取下位法而放弃上位法呢？ 这是适用法律上的错误。 错误地使用法律，后果十分严重。 一是，否定了改革。既然 ...
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根据宪法高于法律、新法大于旧法、上位法大于下位法的原则，应该使用合同法来统一定性。非法集资，只是国务院的部门法规，而合同法是全国人大制订的。为什么取下位法而放弃上位法呢？ 这是适用法律上的错误。 错误地使用法律，后果十分严重。 一是，否定了改革。既然 ...
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履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。 当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。 以上法律条款，是不是说明无论合同条款怎么约定违约 ...
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